五粮液招聘：2023五粮液校招笔试内容

2022-12-14 16:46:10 来源：上岸鸭公考责任编辑： Maggie

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五粮液集团公司（以下简称公司）是一家以酒业为核心，涉及智能制造、食品包装、现代物流、金融投资、健康产业等领域的特大型国有企业集团。

相信大家对于五粮液集团的招聘信息也一定非常感兴趣，小编总结了五粮液集团2023年校园招聘的笔试相关内容，让我们一起往下看看吧！

近日，普什集团发布2023届校园招聘简章。其中普什集团是五粮液集团的全资子公司。根据普什集团官方给出的内容可知，具体笔试内容还未给出，要等待官方后续通知。但小编整理了以往酒类国企笔试的内容供大家参考：

行测：

1.常识判断

常识判断主要考的是考生在政治、经济、科技、文化等方面的基础知识以及考生运用这些知识的分析判断的基本能力。

2.言语理解与表达

言语理解与表达主要是测试考生使用语言文字来进行交流、思考，同时快速准确的对其进行理解，并且还可以测试考生把握文字材料内涵的能力，包括了材料查找主要信息以及重要细节;考生可以正确理解阅读材料中的指定词语和语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一样;另外，需要判断出作者的态度、意图、倾向、目的;最后要准备、得体的遣词用字。

3.数量关系

数量关系主要是测试考生理解和把握事物间量化关系、解决数量关系问题的能力，主要是涉及到数据关系分析、判断、推理、运算等，主要经常使用的题型有数学运算、数字推理等。

4.判断推理

判断推理主要测试考生对于各种事物关系的分析推理能力，主要涉及方面对语言概念、图形、事物关系、文字材料的理解等，常用题型主要有定义判断、类比推理、图形推理、逻辑判断四种。

5.资料分析

资料分析主要是测试考生对于数字、文字、以及图表等统计性资料的理解、分析。

五粮液企业文化：

1、企业环境：是指企业的性质、企业的经营党项、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。

2、企业价值观：是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得效仿的一致认识。3、企业英雄人物：是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。

4、企业文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的体现本企业的价值观。

5、企业文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。

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