一、项目简介
中国石油化工集团有限公司(中石化)的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。公司集石油、天然气、煤炭的勘探、开采、储运、销售和综合利用,新能源、地热等能源的生产、销售、储存、运输技术,对外工程承包、招标采购、劳务输出;国际化仓储与物流业务,以及实业投资及投资管理等等业务于一身,是中国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商,是世界第一大炼油公司、第三大化工公司。中国石油化工集团有限公司在,2019年《财富》世界500强企业排名第2,2019年中国500强第1,营业收入414649.90百万美元。
二、发展前景
(一)行业前景
作为传统能源供给的石油行业,其发展虽然面临新型能源发展的冲击,但是其自身的发展创新空间依旧巨大:
(1)中石化业务涉及油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销服务、石油工程技术服务、炼化工程服务、重点工程建设、国际化经营、及其他新型新能源领域。其综合化、国际化的经营既是基础,又是潜力。
(2)我国新能源的开发及创新进程在很大程度上是依赖于这些能源型人才,中石化对于新能源的开发及科研领域也在不断创新,而且以寻求更大、更广的发展空间。鄂尔多斯盆地发现的10亿吨级的“庆城大油田”为我国石油业的发展注入了补充力量。
(3)中石化科学优化部署,在国际经营方面获得实质性成果。开发生产超额完成任务,资产创效能力提升,总体呈现出稳中有进、稳中向好的势头。2018年有41口探井和评价井完成测试并获得商业油气流,成功率达75%,新增2P+2C储量900万吨油气当量。截至2018年底,在全球26个国家拥有50个油气勘探开发项目。
(二)晋升渠道(中石油、中石化的晋升途径基本相似)
1.职称评定:在中石油集团的内部晋升过程中,学历越高,评职称所要求的年限越短。
(1)大专毕业:工作满2年评(初级)助理工程师,满8年评(中级)工程师;
(2)本科毕业:工作满1年评(初级)助理工程师,满5年评(中级)工程师,评高级工程师至少工作满12年;
(3)以北京中石化为例:硕士学历工作人员转正后三个月自动定初级,工作两年可评中级(研究生算工龄),再过五年可评高级。
(4)专业技术序列:技术员→工程师(一、二、三级)→企业技术专家→企业首席专家→集团公司高级技术专家→集团公司资深技术专家→集团公司首席技术专家。
2.岗位晋升:实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长。
三、薪资待遇
中石化工资有岗位级别区分,不同岗位级别基本工资不同,不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金,有交通补助、住房补助,可能有补充医疗保险。一般来说,本科3500~5000元,硕博士4500~7000元。
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