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正式编制意味着：工作的稳定性、福利的优厚性、社会地位的优越性。
1、最简单、最直接、最有效的方式——当面问问人事处(科)的负责人
有些事，可能你猜来猜去也猜不明白。倒不如直接问人事负责人，一问便知。
2、看你的三方协议签订主体是谁
对于学生来讲，通过校招入职之前，一般都会与用人单位签订三方协议。如果你的三方协议是与国有企业(或机关事业单位)签订的，加盖的是他们的招生专用章，那么恭喜你，你是他们的正式编制职工。
3、看你的报到证的报道主体是谁
学生毕业以后，一般都会有报到证，在报到证上，需要填写用人单位的名头。如果你的报到证上对应的报道单位是国有企业(或机关事业单位)，那么证明你是他们的正式编制职工。
4、看劳动合同签订主体是谁
对于正式编制的职工，要与国有企业(或机关事业单位)签订劳动合同，重点看用人单位的名称，以及签订方的公章。但凡加盖了有国有企业(或机关事业单位)字样的公章，准没错，你就是地地道道的正式编制员工了。
5、看工资发放主体是谁
一般来说，国有企业(或机关事业单位)都有固定的工资发放机构，也许是公司的开户银行，也许是地方财政。总之，只要给你发工资的机构和公司其他员工发工资的机构是同一个，那么你就是正式编制的员工。
6、看你的社保公积金缴费账户主体是谁
入职以后，用人单位会为你缴纳社保公积金。你可以通过查询个人缴费信息，如果每月是用人单位为你代扣代缴社保公积金，缴费账户会显示出用人单位的名字。如果缴费账户上的用人单位的名称与你所在的国有企业(或机关事业单位)相对应，那么这也可以证明你是正式编制的职工。
7、看公司在册人员信息管理系统
对于大型国有企业(或机关事业单位)，都会有在册人员信息管理系统。看你是否和其他员工一样，登记在册，你的信息是否也录入公司人员信息管理系统。如果系统有你的名字，那也可以证明你是正式职工。
8、看工作证的编号、工作服的颜色(标识)是否与其他人一致
很多公司都会为新员工发放工作证和工作服。通过观察工作证的编号、工作服的颜色，也可以辨别是否是正式职工。
以上就是高顿小编为大家整理的国企招聘：怎么判断自己是国企正式工的相关最新信息，希望对大家有所帮助，如果大家对国企招聘还有其他问题的话，可以点击右下方的对话框进行在线咨询哦！
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