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中国海洋石油集团有限公司是1982年2月15日经国务院批准成立的特大型国有企业，是中国最大的海上油气生产运营商。国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中海油有多少种工种和相关待遇问题。
一、合同化用工
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。
普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
二、市场化用工
市场化属于跟局级机关下处单位签订合同，通俗说就是和各个分公司签合同，由于员工整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。基本上没太大上升空间。对于应届毕业生来说，合同化签的是三方，档案和户口都发放到单位直接拿着报到证报道。
三、属地化用工
属地化属于公司找外面的劳务公司招人派过来上班，通俗点说，就是公司开在哪里就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。相对于前两者，各种福利基本都没有。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。
四、劳务派遣工
劳务派遣工属于中石油内部帮忙出技术前期建设用工，和集团公司没有任何关系，很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作。
以上就是小编搜集到的关于中海油有多少种工种和相关待遇问题的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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