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国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动招聘对学历有什么要求吗？具体要求有哪些？
一、基本要求
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守。认同公司企业文化和核心价值观。无不良记录。
(3)身心健康。
二、学历要求
(1)符合招聘计划专业要求的2023届普通高校毕业生、2022届普通高校未就业毕业生，太原分公司市区职位要求国家统招硕士研究生及以上学历;其他市公司、区/县分公司职位要求国家统招大学本科及以上学历。
(2)国内院校在2023年7月31日前取得教育部认可的学历和学位证书(证书在国家教育部中国高等教育学历学位证书查询系统中可查询)。
国(境)外院校毕业生要求在2021年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)。
三、专业要求
(1)技术类职位：电子与通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据等ITCTDT类专业
(2)综合类职位：人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、文秘专业。
(3)市场类职位：市场营销、工商管理、技术类岗位对应电子与通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据等ITCTDT类专业。
四、其他要求
(1)应聘到县(含县级市)分公司的人员，五年内不得调离所在县分公司。
(2)试用期间需严格遵守公司规章制度、服从公司工作安排，违反相关要求将按公司相关管理办法和制度处理。
以上就是小编搜集到的关于中国移动招聘学历要求的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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