



不同的员工类型所发放的工资水平不同,根据员工所处的职位的大小,工资水平也会有所不同,要想工资水平提升上去,就要不断的晋升,替身自己的职位,不同的岗位工资水平差别还是有的,但不是太大,下面小编为大家介绍中石化各类员工的薪资报酬大概是多少?
一、新进员工试用期薪酬规定:
(一)新进员工试用期间按拟聘任岗位对应岗位工资的70%发放,试用期间不享有附加工资,不参与考核,新员工的试用期为3个月。
二、脱产培训人员的工资:
(一)脱产培训人员工资在培训期间仅发岗位工资的50%和附加工资,不参与考核,培训期间的年终效益奖按月扣除。
三、离开公司员工的工资:
(一)被开除的员工工资:开除后取消所有剩余工资、福利和年终奖。
(二)辞职:自动辞职的员工,不享有年终效益奖。
(三)裁员:公司因业务发生变化或其他原因导致裁员时,加发一个月基本工资。
(四)降职、升职、平调:员工岗位发生调整的,年终效益奖分时间段计算(以月为单位)。
四、其他
下列规定的扣除额,须从工资中直接扣除:
(一)个人工资所得税;
(二)缺勤扣除额;
(三)借款及利息;
(四)社会保险、住房公积金个人负担部分;
(五)其它应扣除项目。
由于考核的需要,员工当月工资于下月发放。
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