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中建集团应该有很多人都知道，毕竟这是一家实力非凡的企业，很多人都向往到里面工作。如果想要通过校招进入，那就要把握好应届生这个身份了。下面主要跟大家说说中建集团校招条件及常见问题，来看看吧。
一、中建集团校招条件
1．学历要求：本科及以上学历应届毕业生。
2．院校要求：国内重点高校、传统建筑强校及全球知名院校相关专业。
3．基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良，专业课程无补考；本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4．其它要求：吃苦耐劳，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5．优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
二、中建集团面试考什么
中建集团一般以结构化面试为主，有三轮面试，一面电话/线上面试；二面专业经理面试；三面公司经理面试。（往年信息可参考，具体要以通知为准）其面试测评要素以资历评价及专业能力为主，少量涉及人际沟通能力的考查。
三、中建集团面试常见问题
①自我认知类：一般面试者进入考场先进性自我介绍，接着考官会根据介绍和简历上的内容随机提问问题。自我介绍的时间以3分钟最合适。
第一分钟：主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;
第二分钟：主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;
第三分钟：可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。
通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。
②人际交往类：如：与同事发生矛盾、冲突甚至产生危机，如何相处？
答题思路：要在尊重和理解的基础上，与冲突同事进行沟通，适当的可以寻求他人的帮助，帮着中间调解。
③完成任务类：如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？
这类题基本可以按下面5步来回答：
1)制定工作方案：包括活动主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等；
2)对方案的论证：征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺；
3)按计划实施：人员分组分工，任务的分配等；
4)注意计划执行过程中各方关系的协调：其中要注意三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥时要及时纠正；
5)计划后的总结：对整个活动进行回顾、总结经验。
④突发事件类：如：如何处理突发事件或是异常情况？
以上就是“中建集团校招条件及常见问题”的全部内容，建议应聘的小伙伴早点做好相应的了解，以免到时候手忙脚乱。
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