陕西移动安康招聘岗位信息有哪些

中国移动作为三大运营商之一，在市场上占据着重要位置。作为一个大型国企，当发布招聘信息的时候有许多应届生或者往届毕业生前来应聘。近期陕西移动安康分公司的招聘已经开始了，发布了许多的招聘职位。下边小编已经为大家整理了一些相关的职位介绍。

陕西移动安康分公司招聘岗位

IT技术支持

招聘条件：

1、学历要求：大学本科及以上学历。

2、需要的专业有：电子、自动化、计算机、信息安全、数学、统计、软件、通信、数据分析等。

工作职责：

1、开展面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作，包括售前技术方案制作、技术咨询，售中应用开通测试、联调等，售后疑难技术故障、技术咨询；

2、对客户经理等前端销售人员进行IT技术培训工作。开展运营支撑性工作包含大数据服务、物联网、智慧家庭、云计算等业务，也包括业务内容引入管理、业务测试等;

3、分析业务运营状况，保障业务运营质量，提出业务优化建议，处理业务投诉。

网络运维管理(市级陕亮金种子计划岗位)

招聘条件：

1、学历要求：大学本科及以上学历。

2、所需专业：信息安全、数学、自动化、统计、计算机、软件、通信、数据分析、电子等。

3、优先考虑重点大学毕业生。

4、技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力较强。

工作职责：

1、负责网络质量管理。网络质量管理制度、规范和流程的制订；

2、网络指标考核体系的建立，并进行监督考核；为提升客户感知，开展客户网络投诉分析；组织开展网络质量的优化和分析工作；

3、对接集成项目技术需求，为ToB客户制定CT集成方案，提供全流程运行维护和网络支撑，开展集团客户DICT产品售中支撑和售后管理，成为支撑智慧家庭发展、“一点响应”集团业务的网络保障；

4、组织开展动力基础设施运行维护工作，开展网络管理支撑系统相关IT基础资源优化、维护、支撑项目管理等。

营销策划

招聘条件：

1、学历要求：大学本科及以上学历。

2、需要的专业：数据分析、信息安全、电子、自动化、计算机、软件、通信、数学、统计等。

工作职责：

1、制订营销活动计划，并跟踪考核；制订市场营销方案，并组织实施；

2、规范使用营销物资和相关资源，对各种业务营销推广活动进行组织并实施;

3、负责所辖区域内的工作，搜集并分析竞争对手市场动态信息，及时上报做出应对工作。

储备网格长(陕亮优+人才计划)

招聘条件：

1、需要专业有：数据分析、电子、自动化、数学、统计、计算机、软件、通信、信息安全等。

2、学历要求：大学本科及以上学历。

工作职责：

1.从技术层面负责了解和挖掘家庭客户、集团客户的需求，配合相关部门的产品开发，向客户推荐各类信息化产品，提供顾问式服务，开展客户拓展、关怀等日常工作;

2.作为未来基层网格储备领袖，带领麾下人员开展业务攻坚，把控辖区内经营思路，建立优势市场格局；

3.具备通信、电子、IT等专业基础知识，对网格内营销人员开展网络架构，业务参数，专业术语，网络特性的技术指导。

以上便是小编为大家整理关于陕西移动安康招聘岗位信息有哪些？这是往年的招聘信息，想必2023年的招聘岗位也不太相同，大家可以做一个参考。若想了解相关的招聘信息可以关注我们网站。

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