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中国一重主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防建设提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务，并开展相关的国际贸易。下面分享了中国一重社会招聘的具体条件要求及招聘流程。
一、任职条件
1.具有较高的政治素质，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，忠诚干净担当。
2.大学本科及以上学历，10年以上海外项目开发及管理经验，具有良好的心理素质，身体健康。
3.一般应当具有中央企业三级单位领导班子正职2年以上工作经历，未满2年的应当具备中央企业三级单位领导班子正、副职累计5年以上的工作经历；或具有地方国有企业、大型民营企业所属二级单位正职2年以上工作经历，未满2年的应当具备所属二级单位正、副职累计5年以上工作经历；或在中央和地方政府机关、事业单位正处级岗位工作满2年，未满2年的在处级岗位工作满5年。
4.年龄50周岁以下。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
二、招聘流程
（一）报名
1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《中国一重社会公开招聘报名表》，学历和学位证书、身份证、其他相关证书（如职业资格证书、专业技术资格证书）扫描件。
2.所有材料最终形成压缩包形式（命名规则为：“应聘岗位+所在单位+姓名”），并于规定时间内发至我公司联系人邮箱。应聘资料恕不退还，公司予以严格保密。
报名截止时间为2018年11月16日。应聘者报名后，请与联系人进行电话确认。
（二）资格审查
公司人力资源部负责组织对报名应聘者进行资格审查，确定入围应试人选。
（三）面试
资格审查通过人员将统一安排面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）体检
根据工作需要，拟录用人员进行入职前健康体检。
（五）试用和正式录用
拟聘用人选试用期为半年。试用期结束且通过审批者，按照有关规定办理正式录用手续。
三、注意事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，面试前不接待来访。
以上就是“中国一重社会招聘：任职具体条件及招聘流程”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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