中国一重集团有限公司是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一，是国家创新型试点企业、国家高新技术企业。下面主要来给大家说说应聘中国一重需要满足什么条件。
一、任职条件
社会人员报名须满以下条件:
（1）具有6年及以上企业工作经历，在大中型企业总部职能部门工作2年以上，或在正科级或同级别岗位工作满2年以上；
（2）具备较好的语言表达能力，良好的计划组织协调能力，为人公道正派、严谨细致；
（3）大学本科及以上文化程度；
（4）年龄40周岁以下；
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
二、岗位职责
1.协助总经理参与公司经济管理，负责公司全面预算管理体系建设、制度制定等工作；
2.负责组织编制公司经济预算草案，组织预算分析和调整工作；
3.负责组织编制上报国资委公司年度预算；负责组织“1+10”全面预算保障体系建设、跟踪、评价等工作；
4.负责各级上级部门要求上报的经济运行分析材料；
5.负责绩效考核体系的建设和完善，制定和修订公司绩效考核制度，规范绩效管理各项流程；
6.负责公司红旗单位、先进单位评比办法制修订工作；
7.负责标准成本体系建设工作；
8.负责公司存货管理、低效无效资产、工业副产品管理制度制修订、处置方案制定工作；
9.一岗多能，还要承担单位其他工作。
三、招聘流程
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行；
2.按照有关规定，对聘用人员实行半年的试用期；
3.报名方式：应聘者须详细真实填写附件中的应聘登记表，发至zhaopin cfhi.com；
4.联系人：李群，面试前请准备述职PPT，时间限8分钟，内容包括工作业绩、竞聘优势及岗位设想。面试时间另行通知。
以上就是“中国一重招聘信息：需要满足什么条件，这几点须注意”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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