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中国电信作为国家的三大运营商之一，基本上每家每户都知道这个企业。每年很多应届毕业生都会选择应聘中国电信。那中国电信安徽分公司的招聘流程有哪些呢？了解清楚招聘流程才能在应聘过程中不出问题，下边小编已经为大家整理了一些招聘信息如下。
招聘流程
1.信息发布
通过安徽公司招聘网站（http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn）发布招聘信息。
2.简历投递
毕业生可以在招聘网站上投递简历。投递简历时，要明确就业意向，每人可填报两个志愿，还需要填写报名表，提交相关资料。
3.简历筛选及笔面试
公司将会通过网上简历筛选确定初选入围学生名单，并通知入围学生参加远程/现场笔面试，以短息或者电子邮箱的方式，所以务必保证能够正常通讯及时查收。
4.签订协议
对于一些毕业生，在校期间专业基础扎实、综合素质优秀，且专业对口，通过省公司人力资源部和专家组评鉴审核通过后，便会通知签订就业协议在面试后5个工作日内。
培训及薪资
1.薪酬待遇：享受大学生专属基金、生活津贴和专属薪资增长计划，研究生18-25万，本科生13-18万。
2.可以帮助你快速成长实现梦想，有技术大牛带领团队，新人导师辅导带教；还有定制化培养计划、系统化职业规划和积分化的人才平台。
3.可以解决衣食住行和通信需要，具有免费宿舍、交通补贴、职场工装、员工餐厅、通信补贴，六险二金等福利；
4.健身设施、健康体检、文体活动保持健康体魄；
5.带薪年假、法定假日、员工疗养可以释放工作压力。
注意事项
1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。
2.不履行就业协议书，违约一方须支付违约金人民币壹万元。
3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的健康体检。对于影响正常工作的其他疾病，且有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰，录用单位将不予录用，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.毕业生入职期间需要须证件齐全，如学位证、毕业证、派遣证报到入职，并在规定时间报到，不得延迟。
以上小编为大家整理的关于中国电信安徽电信的招聘流程有哪些？的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的招聘信息，可以关注我们网站。
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