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中国航天科工集团有限公司（简称中国航天科工）是我国航天事业和国防科技工业的中坚力量，航天强国建设和国防武器装备建设的主力军，中国工业信息化发展的领军企业。那么就会有人问了，中国航天科技集团是国企吗？工资待遇怎么样？下面给大家说一说。
一、中国航天科技集团是国企吗？
航天科技集团是国企，是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。航天科技是拥有“神舟”、“长征”等著名品牌和自主知识产权、主业突出、自主创新能力强、核心竞争力强的特大型国有企业。在国资委中央企业名录序号中位列第2位。
中国航天科技集团有限公司是根据国务院深化国防科技工业管理体制改革的战略部署，经国务院批准，于1999年7月1日在原中国航天工业总公司所属部分企事业单位基础上组建的国有特大型高科技企业，是国家授权投资的机构，由中央直接管理。
二、中国航天科技工资待遇怎么样？
中国航天科技集团工资待遇，在招聘网上已有1528位求职网友分享真实情况。根据数据统计，中国航天科技集团平均工资为9003元/月，其中26%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国航天科技集团年终奖平均48776元。
航天科工智能运筹与信息安全研究员：研发岗，武汉，年薪20w；
航天科工二院201/203：硬件岗，成都，年薪18w左右；
航天科工四院9部：研发岗，武汉，第一年18w；
航天科工二院成都分院201：工程师，成都，18～25w；
航天科工6院41所：信息化研发，呼和浩特，12w；
航天科工六院46所：技术员，呼和浩特，15w总包；
二、有哪些选拔程序？
（一）单位筛选。各三级单位按照集团公司确定的引进计划，结合高校毕业生招聘工作安排，采取有关方式确定拟接收人选，并成立专家评委会或评审组，对拟接收人选进行评议。
（二）专家评审。根据各三级单位提出的拟接收人选情况，各二级单位将邀请相关专业领域的专家，采取书面评审方式对相关人选进行审查。
（三）纳入范围。综合考虑各三级单位高端人才需求计划等因素，结合各二级单位评审意见，集团公司研究确定高端人才名单，并将其纳入支持范围。人选顺利毕业到单位工作后，集团公司、院或所在单位将按规定提供有关保障。
以上就是“中国航天科技集团是国企吗？工资待遇怎么样？”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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