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中创新航（原名中航锂电），是全球领先的新能源科技企业，致力于成为能源价值创造者。想要应聘的小伙伴，肯定想知道中创新航有没有国企待遇？公司怎么样？下面就来跟大家说一说。
一、中创新航有国企待遇吗？
中创新航公司目前已经设立常州、厦门、成都、武汉、合肥、江门、眉山等产业基地，构建长三角，西南、中部和大湾区等产业集群，实现全方位国内产业布局！
中创新航有国企待遇薪酬福利，公司提供行业具有竞争力的薪资，以岗定级、以级定薪，薪随岗动，使薪酬与岗位价值挂钩。薪资在5000－20000，同时也会缴纳五险一金。
二、中创新航公司怎么样？
中创新航（原名中航锂电），是全球领先的新能源科技企业，致力于成为能源价值创造者，构建全方位能源运营体系，为以车用、船用、储能为代表的新能源全场景应用市场提供完善的产品解决方案和全生命周期管理。
中创新航拥有持续领先的技术创新能力，依托国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等科研平台，在材料技术创新、结构技术创新、制造技术创新和生态健康发展创新上不断发力，打造具有全球影响力的新能源科技创新平台。公司致力于打造硬核产品力，服务市场，成就客户，与生态伙伴实现共创共赢。
中创新航以“超越商业，造福人类”为使命，以“共创共赢，成就伟大”为愿景，以创新基因、技术引领、面向未来的战略考量，致力于为“双碳目标”和新能源汽车国家战略的实现尽最大担当，为创造和谐共生、绿色持续发展的能源生态与人类更美好的未来贡献最大力量。
三、中创新航的人才培养
丰富的学习资源：多元化的课程体系，各领域专业讲师资源库，实用独立开发课件池，线上线下结合，满足从个人兴趣到专业技能知识的学习需求。
完备的培养体系：从职前培养-脱产集训-导师制-提前转正制，三级（公司级-部门级-岗位级）跟踪培养贯穿全程，每阶段制定专属培养计划，帮助应届生完成转变身份-融入企业&部门-快速成长三部曲，实现人岗快速匹配，发掘人才个人潜能。
多通道人才发展：管理发展通道、技术管理发展通道、技术发展通道、营销发展通道、专业发展通道及现场技术发展通道六大发展通道，为个人职业规划提供多方面选择。
人才专项培养计划：
雏鹰计划（2-3年）：优秀人才角色转换，基础管理者或初级专家/技术人才打造。
鸿鹄计划（3-5年）：优秀人才进阶培养，承上启下的中层管理者或中级专家/技术人才打造。
鲲鹏计划（5-10年）：优秀人才中高级培养，行业中的高层管理者或出类拔萃的专家/技术人才打造。
以上就是“中创新航有国企待遇吗？公司怎么样？”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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