湖南中烟非技术核心类岗位的招聘流程有哪些

现在许多人找工作都会选择国企，毕竟国企薪资待遇好、工作稳定、社会福利好、父母喜欢等等。近期湖南中烟非技术核心类岗位的招聘已经开始了，关于其中的招聘程序对我们这些应聘者是比较重要的一条信息。下边小编已经整理了一些相关信息如下。

招聘程序包括报名、在线测评、网上资格审查及简历筛选、初面、笔试、面试、体检与体能测试、考察、公示及录用九个环节。

（一）报名

报名方式：登录前程无忧湖南中烟2022年招聘网页报名。

报名注意事项：

（1）应聘者需要慎重选择所报岗位，因为只能选择一个报名，若是想要更改，可以在报名截止前调整一次，报名成功之后，会在招聘页面发布各岗位已报名统计。

（2）应聘者应真实、完整、准确填写等报名信息，如毕业院校、毕业专业、家族病史、既往病史、学习成绩、联系电话、出生日期、最高学历，若因为填写有误，则须自行承担取消应聘资格的后果。

（3）应聘者考试时使用的身份证须与报名一样。

（4）按照招聘岗位各项条件要求应聘者对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。若因为一些未按要求造成填写审核不合格的须自负后，比如错、漏、改、增字等原因。

（5）应聘者须将相关材料和信息上传到招聘系统，比如本人近期证件照1寸，295×413像素，红/蓝/白底证件照，jpg格式，200KB以下；身份证正反面、学历证、学位证等相关证书。证件照没有上传不能参加考试。

（二）在线测评

在报名完成后需要进行在线测评，在线测评只有一次机会，若是因为逾期没有作答，结果无效，会审核不通过，所以请务必认真作答。

（三）网上资格审查及简历筛选

1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。

2.根据在线测评结果，招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况进行简历筛选，优秀者通过。应聘人数低于岗位需求数3倍的，可能会核减或者取消该岗位招聘计划。

3.参加初面的人选都是资格审查合格、简历筛选、在线测评结果有效的，会在公告上公布初面名单。

（四）初面

1.应聘者报考岗位要求的相关资格证件将会在初面现场进行审核。通过初面者方可参加笔试。

2.会另行通知初面时间、地点及有关要求。

>>免费领取国考笔面资料<<

（五）笔试

笔试内容：专业能力测验+职业能力测验；笔试时间、地点将另行通知。

（六）面试

面试名单确定：根据笔试成绩从高到低，生产车间技术工人岗位和生产车间工人按1:1，其他岗位按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。若专业能力测验得分也相同，按初面成绩从高到低排名确定；若初面成绩也相同，均进入面试。若笔试成绩相同，则按专业能力测验得分从高到低排名确定。出来以上的岗位，若岗位需求数多于面试入围人数3倍的，则可能会核减或者取消这个岗位的招聘，具体需要看公告详情。若是面试时如出现入围空缺，按笔试成绩从高到低排名进行递补。

（七）体检与体能测试

1.入围体检名单人员须参加统一组织的体能和体检测试，须自理体检及复检费用。合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。

体能测试：对应聘者进行1000米（男）、800米（女）跑步体能测试。

体检：卷烟厂招聘岗位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业禁忌证”、“职业病”。其他岗位要求无色弱、斜视、色盲、内斜视，肢体健全，体检后，由体检医院作出是否合格的结论。公司所组织的体检、复检以及体能测试、复试的，若是不参加的，视同放弃录用资格。

（八）考察

考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。因放弃体检、体能测试、考察不合格而产生的空缺，按照“体检名单确定”的方法进行递补。体检的同时进行考察。重点考察工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度和道德品行、能力素质、心理素质、政治素质、在校期间学习等方面的情况。同时复审是考察人员是否属于回避情形，是否提供了真实、准确、有效相关材料和报名信息方面的情况。

以上便是小编为大家整理的关于湖南中烟非技术核心类岗位的招聘流程有哪些？的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是需要了解其他岗位信息，可以关注我们。