2022深空探测实验室社会招聘近百种岗位(第二批)

2022-12-05 09:40:38 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: Maggie

公告简介

一、薪资待遇:战略科学家基础年薪200-300万元;领军人才基础年薪100-200万元;骨干人才基础年薪50-100万元;青年人才基础年薪30-80万元

二、报名截止时间:部分急需岗位为12月11日,其他岗位截止时间以招聘网站为准

 

深空探测实验室(以下简称“实验室”)由国家航天局、安徽省、中国科学技术大学三方共建,面向世界航天科技前沿和国家航天强国战略需求,围绕深空探测领域国家重大科技工程和国际大科学计划,开展战略性、前瞻性、基础性研究,是实现科学、技术、工程融合发展的新型科技研发机构。

实验室院士专家云集,拥有一大批顶尖水平科技领军人才,组织实施探月工程与行星探测工程,圆满完成嫦娥一号至五号探测任务以及“天问一号”任务。目前探月工程四期和行星探测工程已获批立项,未来将在月球、行星及小行星、太阳系边际探测等领域不断深入,开启深空探测新征程。

「实验室宗旨」

探索宇宙未知、推动科技进步

建设航天强国、服务人类文明

「实验室职责」

支撑深空探测重大专项任务

推动深空探测事业长远发展

实现科学、技术、工程融合发展

「实验室文化」

创新、引领、开放、共赢

根据工作需要,本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则,深空探测实验室面向国内外公开招聘,涉及合肥、北京两地,战略科学家、领军人才、骨干人才、青年人才四个层级近100种岗位。

一.申报条件

(一)战略科学家:

(1)原则上不超过75岁;

(2)学术造诣高深,在深空探测领域取得系统性、创造性的国际公认成就;

(3)两院院士及相当水平。

(二)领军人才:

(1)原则上年龄不超过55周岁;

(2)在深空探测领域取得国际公认的优秀成果;

(3)具备卓越的创新研究和团队组织能力,在同行中具有广泛的影响力,能够带领本学科引领或赶超国际先进水平。

(三)骨干人才:

(1)原则上年龄不超过45周岁;

(2)在深空探测领域取得重要原创成果;

(3)具备独立研究能力和创新潜力,具有一定知名度和影响力。

(四)青年人才:

(1)原则上年龄不超过40周岁;

(2)科研岗位:硕士研究生及以上学历,具备扎实的科研能力,在深空探测领域有良好的学术发展潜力和国际视野;

(3)管理岗位:取得国内外高水平大学硕士学位或具备专业领域副高及以上职称,具有丰富的航天工程管理经验。

二.薪酬福利

1.优厚薪资待遇,绩效导向分配模式。

战略科学家基础年薪200-300万元;

领军人才基础年薪100-200万元;

骨干人才基础年薪50-100万元;

青年人才基础年薪30-80万元。

2.提供足额五险一金、补充医疗保险、食宿补贴、生日福利、健康体检、带薪休假等全面福利保障。

三、招聘程序

1.资格审查

2.综合考察

3.意向沟通

4.正式录用

四、招聘岗位及要求

五、有关说明

1.战略科学家、领军人才请通过DSEL123hr 163.com留下您的相关信息,我们会有专人负责对接。

2.部分急需岗位报名截止时间为12月11日,其他岗位截止时间以招聘网站为准。

3.骨干人才、青年人才请通过上方链接或扫描二维码进行简历投递,每位应聘人员最多可申报3个岗位。

4.应聘人员按要求填写相关信息、提供相关证明材料,并对本人提供信息的真实性、准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

5.应聘人员应严格遵守国家、北京市、合肥市以及深空探测实验室疫情防控有关规定。

6.如需咨询,请以电子邮件形式将咨询内容发送至deepspaceel 163.com,邮件标题注明“招聘咨询”,正文中请注明联系方式,此邮箱不作为简历接收渠道,请勿投递。

深空探测实验室

2022年12月4日

原文标题:深空探测实验室第二批社会招聘正式启动

文章来源:http://www.dsel.cc/#/spaceFileDetail/fileDetail?httpUrl=%2Fueditor-demo%2Fhtml%2F20221130%2FAIfcmunUAU.html&parentData=%5Bobject%20Object%5D&secondData=%5Bobject%20Object%5D

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