报考烟草局和公务员哪个好？

随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，对求职岗位事先做好了解，增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是报考烟草局和公务员哪个好？

一、考试难度：公务员＞烟草局烟草的行测和申论

看似与其他国企考试或者说是公务员没有什么区别，但是当我们自己琢磨或者做几套模拟题后会发现，二者还是存在一定的差异。大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业，有着很多的经验，大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦！旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一！不管是行测还是申论，相对于公务员，烟草局其难度都要低一些，一定程度上降低了大家备考的难度，所以大家大可不必担心难度问题，功到自然成，自信也是自身实力的一种体现。公务员的行测知识点更加庞杂，而且试题对于知识点的覆盖面较广，题型较多，因而许多同学在备考的时候会把时间线拉长。而烟草的行测，知识点相对公务员考试来说有所减少，但是知识点相对比较集中。正因如此，烟草的考试难度，会比同等考试内容下的公务员和事业单位的考试难度稍低，但因为备考周期较为紧凑，行之有效的备考方法，以及合理的备考时间，成为烟草备考的一大重点。不过除了考试难度之外，报考上面还有不少的不同之处。报考条件：两者均有年龄限定，18周岁以上、35周岁以下的均可报名。从限定条件来看：烟草报考条件更为宽泛，应届毕业生以及往届生均可报考，而国省考应届生能够选择的岗位更多，往届生则失去了竞争优势。

二、待遇方面：烟草局＞公务员

（1）中国烟草总公司烟草作为中央直属企业，每一年的营业额都是非常可观的，作为中国最大的“国内纳税人”。中国烟草的企业地位不言而喻，烟草行业的薪资普遍实行基本薪资+绩效+奖金+津贴的方式，另外五险一金是齐全的，部分地区为五险二金，另有住房补贴。①普通办公室职能岗：大概10-15万，在10W-15W之间都属于正常范围，当然部分省份，待遇会比这个更高，例如浙江中烟、广东中烟，广东中烟的一线业务岗位，工资部分科大13000以上。②中烟工业业务操作岗：沿海地区的部分烟厂，待遇普遍在20W左右。③福利性收入可观：和其它国企一样，烟草的收入，很多时候都体现在高公积金、高奖金、高额年终奖、其它补贴性收入，岗位薪资均衡的情况下，与所在企业的效益也有一定的关系。

（2）公务员公务员工资主要由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资等构成，在这几年国家数次提高公务员工资标准后，各地、各系统、各单位会因为实际情况有一些差别。就以广东公务员工资待遇为例，来分析一下：实发工资：10500元/月（注：四舍五入，实际上只有10000多，以下如同）电话费补贴：600元/月；阳光工程补贴：1250元/月；四大节日过节费：4000元（注：元旦、春节、五一、国庆各1000元）；过年双薪：3000元（注：要评为称职才有）；住房补贴：2250元/月(注：一共发15年）；车补：650每月。

三、公务员和烟草局的优势有哪些？

上述已经将公务员和烟草局进行了一个对比，萌芽在这帮大家进行一个总结，总得来说，公务员和烟草局各有好处，大家可以各取所需。

以上就是小编搜集到的关于烟草局和公务员的优势的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

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