2022英德国资经营管理有限责任公司招聘3人

公告简介

一、招聘人数：3人

二、报名时间：2022年12月9日-2022年12月13日24:00

三、报名方式：邮件报名

因工作需要，英德市国有资产经营管理有限责任公司现面向社会公开招聘3名合同制员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及人数详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神;

2.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

3.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其它纠纷。

(二)其他资格条件

具体岗位任职资格要求详见附件1。学历专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行，相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至2022年12月9日。

三、薪酬待遇

聘用人员为英德市国有资产经营管理有限责任公司合同制员工，薪酬待遇按照该公司的薪酬管理办法执行。

四、报名方法

(一)报名时间

2022年12月9日-2022年12月13日24:00，逾期不接受报名。

(二)报名方式

采取邮件报名的方式。报考者在报名时间内，将报名表(附件3)及有关证明材料(身份证、学历证书、资格证书、本人近期彩色免冠正面证件电子照片及有关工作经历证明等)电子版发送至邮箱2565703251 qq.com，邮件主题命名格式为：姓名+国资公司+岗位名称，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

(三)资格审核

工作人员按照招聘条件、任职要求对报考者所提交的资料进行审核，并以电话形式告知报考者审核结果。资格审核贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消应聘资格。

五、考试

采用先笔试后面试的方式进行竞聘，笔试和面试分值为200分，各科占50%，合格分数线各为60分，笔试合格后，再进入面试环节。考生成绩达到最低控制分数线后，按考试成绩从高至低依次录用。

(一)笔试

笔试采取纸笔闭卷测试，资格审核通过的报考者均可参加笔试。笔试科目为专业知识测试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩四舍五入后保留2位小数。笔试时间地点另行通知。

(二)面试

面试采取结构化面试形式进行，面试成绩满分为100分。笔试成绩达到合格线(60分)或以上的报考者方可参加面试。面试人选按岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定;若同一岗位面试人数不足3人的，笔试成绩达到合格线的均可确定为面试人选;若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试成绩四舍五入后保留2位小数。面试时间地点另行通知。

六、体检

(一)确定参加体检人员。按照考试总成绩名次排名，以各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的名单。

(二)组织体检。可参加体检的报考者需在规定时间内自行前往本市县级或以上医院进行体检，体检费用由报考者自行承担。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。报考者对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

七、组织考察

用人企业对拟聘用人员进行考察或背景调查，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、提供无犯罪记录证明、同本人面谈等方式进行。

拟聘用人员在体检、考察环节出现不合格或个人放弃的情况，可递补人员，按照考试总成绩名次排名依次递补。

八、公示和聘用

拟聘用人员名单经审核确认后，通过英德市人民政府网站公示时间7个工作日。经公示无异议的，由英德市国有资产经营管理有限责任公司按照有关规定和拟聘用人员签订劳动合同。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用，按总成绩由高到低依次替补人选。

九、联系方式

报考咨询电话：0763-2813266。

十、其他事项

(一)报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

(二)招聘过程中将严格按疫情常态化防控有关要求做好相关工作。

附件1：国资公司2022年面向社会公开招聘岗位表.xls

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：国资公司2022年公开招聘报名表.doc

英德市国有资产经营管理有限责任公司

2022年11月25日

原文标题：英德市国有资产经营管理有限责任公司2022年公开招聘合同制员工公告

文章来源：http://www.yingde.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_1640505.html

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