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中铁只招应届生是因为它作为央企，需要承担提高应届毕业生就业率的责任。中铁是由中央相关工作部门管理，主要负责道路建设、工程制造、物流管理等业务的大型企业。中铁每年在我国通过春秋两季招聘会录取了大批毕业生，对提高毕业生就业率有至关重要的作用。中铁集团待遇优厚、薪资可观，是毕业生不错的工作选择。
中铁只招应届生的原因：
中铁只招应届生的原因有中铁作为中央政府管辖的国有企业，每年是要承担一定的大学生就业任务的；应届毕业生就像一张白纸，容易培养；为央企自身培养人才梯队，每年的应届毕业生必然比上一届的年纪要小等。
应届毕业生接触社会少，工作经验少，自然成见也少，在心态上更具包容性、更为谦虚，较少与用人单位发生观念上、文化上的分歧。恰恰是一些有工作经验的求职者，往往受过往经验的影响，看问题不够客观，容易引起招聘单位的质疑，给求职造成障碍。没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点，但没有经验也有优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最新最美的图画。”
应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，用句俗话说，就是更容易入企业文化的“模子”。
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