中铁二十二局员工招聘要求有哪些？员工要求

中国中铁现有员工约29万人，其中，中高级技术人员8.5万余人，正高级职称2400多人，中国工程院院士2名。中国中铁在全球市场久负盛名。自20世纪70年代建设长达1861公里的坦桑尼亚至赞比亚铁路项目开始至今，先后在亚洲、非洲、欧洲、南美洲、大洋洲等多个国家建设了一大批精品工程。目前在全球90多个国家和地区设有机构和实施项目。下面问大家介绍一下在招聘员工时的一些要求吧！

一、适用范围。

本办法的招聘录用主要适用于集团公司所属各子（分）公司大学毕业生招聘、集团公司内跨单位之间的员工招聘以及面向集团公司外的招聘。

二、招聘原则。

（一）严格计划，按需招聘。适应企业发展战略，根据发展需要，在确保不超定员编制的基础上，坚持以企业年度总量增长计划为依据，以应聘岗位专业技术和技能要求为标准，严把人员入口。

（二）专业对口，严格把关。企业缺员系统外补充必须经过公开招聘程序。集团公司内部跨单位流动必须以岗位专业需求为依据，履行能力素质考察等程序。

（三）公平公正，择优录用。对所有应聘者一视同仁，根据考试的成绩或考察的情况择优录用，确保招聘录用质量。

（四）先内后外，盘活资源。在同等条件下优先录用集团公司或股份公司所属企业员工，充分利用内部人才市场配置人力资源。

三、招聘录用基本条件。

（一）接收高校毕业生，必须具有全国普通全日制大学本科第二批及以上院校的学历，且取得学位证书。专业应以土建类、机械类、电气信号类、工程管理类、财务管理类等与主营业务相关的毕业生为主，以法律类、经济管理类、文秘类等非主专业毕业生为辅。

（二）接收归国留学生，专业应与主营业务相关，取得国家教育部出具的学历（学位）认证，回国时间在一年以内。

（三）招聘录用股份公司系统外部人员，应符合以下条件：

1.管理人才、专业技术人才应具备大学本科及以上学历或具备中级及以上专业技术职称或执业资格；

2.技能人才原则上应具备高职或大学专科及以上学历，技师及以上等级职业技能资格，特别急需的操作岗位，经审批也可将技能等级放宽至高级工；

3.身体健康，具备招聘岗位所要求的专业技能，从事招聘岗位所需专业工作年限至少应2年及以上。

4.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。

5.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，股份公司系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。因具体工作需要临时聘用的人员，可不受年龄限制。

（四）招聘录用股份公司系统内部人员，可放宽学历、职称等条件，但应将招聘岗位所要求的专业技能和业务履职能力作为重点。

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