国家能源招聘：山东能源内蒙古盛鲁电力有限公司的招聘方式和程序

山东能源内蒙古卢生电力有限公司在国家能源的招聘已经发布。边肖介绍了相关的招聘方法、程序和要求，希望能帮助你了解这些信息。如果需要应聘，可以重点了解一下应聘条件和招聘程序。

山东能源内蒙古卢生电力有限公司招聘方式、程序及要求：

(1)招聘方法

公开招聘的形式，按照公司招聘管理办法进行初选，通过面试、考核、综合评价择优录用。

(2)招聘程序

招聘流程主要有六个步骤，包括张贴招聘公告、个人报名、资格审查、面试、体检、录用。

1.通过一些相关网站如盛鲁能化工公司等网站发布招聘公告，通过微信微信官方账号、QQ通讯群、网站等多种渠道进行大区域的宣传动员。

2.报名：报名截止时间为2018年1月7日18:00(逾期报名视为无效)。报名期间，招聘小组将每天进行观察和报名，报名时应提交以下材料：身份证(正反面)、学历/学位证书、报考者登记表、专业(执业)资格证书、专业技术资格证书、其他获奖证书或材料的电子扫描件。报考者提供的报名信息须真实有效，发现不符者取消报名资格。

3.资格审查：根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。如果他们通过资格审查，招聘小组将通过邮件或电话通知候选人。

4.面试考核：面试将由专业评委根据电话通知的面试时间和地点进行，重点考核应聘者的工作技能、逻辑思维、工作假设、语言能力、逻辑思维、沟通协调能力等。

(1)要求考生进行3-5分钟的演讲，内容主要是个人介绍、工作业绩、竞争岗位、上岗后如何履行职责等。

(2)答辩：演讲结束后，评委提问，申请人现场答辩。

(3)评分：演讲和答辩结束后，评委当场评分。

(4)面试时要带上各种证件原件。

5.综合测评和公示：根据面试测评结果排名顺序确定人选，择优录取，并进行公示。公示期为3天。公示期间，招聘领导小组将组织人员对拟聘人员进行组织审核。

6.体检：根据综合评价，对拟录用人员进行体检。不参加体检或体检不合格者，视为放弃聘用。具体时间地点另行通知。

7.招聘

(1)公示无异议的，组织对拟聘用人员进行体检。体检合格者，签订劳动合同，规定了三个月的试用期，并通知与原单位解除劳动合同关系。

(2)用人单位对本人提供的相关就业材料和就业经历的真实性负责，作为试用期条件之一。发现试用期与实际情况不符的，视为试用期不合格，劳动合同终止。

(3)向聘用人员说明劳动关系和社保关系的属地管理等。

8.报酬和待遇

(1)受聘人员的劳动关系和社会保险关系属于山东能源内蒙古盛鲁电力公司，各项社会保险均实行属地管理，按照投保属地的社会保障总体规定执行。

(2)试用期工资按试用期工资标准执行；试用期满后，根据生产需要和考核结果确定工作岗位，按公司实际工资标准执行。

以上小编为大家介绍了国家能源招聘：山东能源内蒙古盛鲁电力有限公司的招聘方式和程序。通过这个招聘程序，大家应该了解了内蒙古盛鲁电力有限公司的招聘程序以及福利待遇，也可以放心报考了。

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