国家电网薪资待遇怎么样，年薪能有多少

当前就业形势比较严峻。22届毕业生进入职场，深知社会的残酷，国企作为不会失业的地方每个人都可以借此争取合适的职位。一般工资构成是基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖，具体薪资待遇接下来小编给你介绍下：

工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。

一、福利

节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴

法定福利：享受国家的五险一金

带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养

政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等

二、特色福利：

工作餐、困难补助

三、影响待遇的主要因素

学历不同基本工资会不同

不同地区有差异

不同的岗位有差异

试用期与转正之后的差异

四、工龄差异

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：

博士：2年

硕士：3年

本科：5年

专科：8年

五、各地区的待遇差异搜索

电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档：

一档（江苏、冀北、浙江、山东）

二档（天津、四川、福建、河南）

三档（河北、宁夏、重庆、安徽、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海）

以上都是指基层岗位，但各省之间是有差距的，与当地的经济水平等也都是挂钩的，同时也和当年的考核指标挂钩。接下来带大家了解一下部分省份的薪资待遇。

01江苏省

江苏省大体上各市之间待遇排名和当地经济用电量成正相关的，然而也有一些其他重要影响因素在里面。

像苏州局素来有天下第一局之称，目前和前几年正当红相比，但是税后收入可能也不会低于一些互联网大厂，到手大概收入三十万左右。

02山东省

山东电网青岛局应该排在前列，到手收入在二十万左右，应该和江苏的苏北地区供电公司接近。

其他地市公司比起青岛局一般都会少几万之间，山东个别城市的供电公司收入比较低。

排名情况大概是青岛、济南、烟台、济宁、潍坊、淄博。

03浙江省

浙江电网平均收入水平要略高于山东省电网，大概是江苏待遇的七八折，在杭州局的同学年收入和浙江省电力院同学比较一下，其实收入也差不多，比省电力院平均水平少两万左右，大概到手二十万左右，

宁波仅低于杭州局，并且在宁波的几个县局待遇都还不错，而且像绍兴、温州、嘉兴、湖州这些地方收入也尚可。

04北京市

北京供电公司和上海供电公司的待遇不能说低，但是和当地的房价一比较，工资水平就不够吸引人，更多的是靠户口来吸引人。

这几年北京供电公司本地入职的新员工有不少是北方工业大学，沈阳建筑大学本科生这些，进入的难度系数不高。

以上就是小编搜集到的关于国家电网薪资待遇的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

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