中国移动春招流程是怎样的|移动招聘2022社会招聘

2022-11-09 17:19:47 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: Fog

中国移动通信集团公司是一家移动通信运营商,是我国三大通信运营商之一,是我国大型国有骨干企业,公司主要经营移动数据、电话、语音、IP以及其他多媒体业务。移动公司实现了一个通信质量高、覆盖范围广、服务水平一流、业务品种丰富移动通信网络,成为不少求职者心中的理想企业。今天小编将会为大家分享一下中国移动春招流程以及移动招聘2022社会招聘的相关内容,一起来看看吧。

中国移动春招流程是怎样的

中国移动的春季招聘工作一共分为五大环节,具体如下:

网上报名、笔试、面试、体检、录用签约、入职

1、网上报名

请登陆中国移动招聘网站在线投递简历。

2、笔试

通过简历筛选的同学将被邀请参加中国移动统一笔试。

3、面试

通过远程面试、现场面试等方式分批开展。

4、体检

通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

5、签约

通过电话或者见面沟通方式,沟通就业地点及签约情况,分批签订三方协议。

以上就是中国移动春招流程,接下来小编将为大家分享一下移动招聘2022社会招聘的相关内容。

⚪移动招聘2022社会招聘

中国移动2022社会招聘正式启动!

公司简介

国资委经营业绩考核连续17年A级

十大“国之重器”品牌

全球最大4G和5G网络

全面实施"5G+”计划

“十百千”技术专家体系

2021年《财富》世界500强

新定位:世界一流信息服务科技创新公司

新战略:构建创世界一流“力量大厦”

新基建:推进新基建,畅通经济社会发展的信息“大动脉”

新要素:融合新要素,释放其对经济发展的放大、叠加、倍增效应

新动能:激发新动能,构筑数字经济发展优势

30多家所属单位,5000+工作机会,3大类招聘岗位

如果你才华横溢,足够自信渴望在更广阔的舞台实现自我超越,欢迎加入我们,一键启动理想职涯

招聘岗位

技术类:大数据运营工程师、AI研发工程师、区块链工程师、智慧中台运营、高级架构师、IT技术支持

市场类:经营分析、产品管理及相关、销售服务、电子管理渠道及相关

综合类:财务管理、人力资源管理、党群管理、法律管理

技术平台,实力加持

建立“十百千”技术专家体系

行业技术大咖云集

各领域专家带队

2000+5G示范项目

践行央企社会责任,助力稳岗稳就业为你提供专精顶的科研平台

优渥福利,全程赋能

有竞争力的薪酬福利

创业干事的工作氛围

多元化的培训发展

贴心舒适的工作环境

全方位贴心呵护,深入职场&生活实力护航你的耀眼未来!

招聘流程

简历投递——专业测评——健康体检——录取通知

网申入口

pc端

中国移动:https://job.10086.cn

前程无忧:http://2022.yingjiesheng.com/zgyd2022

智联招聘:http://zgydsz2022.zhaopin.com

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