中国移动校招有哪些岗位|中国移动招聘2022春招

最近有不少小伙伴们私信小编有关中国移动招聘的相关事项，中国移动作为三大运营商之一，也是大型国有企业，知名度广，发展前景广阔，是不少人心中的心仪企业，那么今天就由小编来为大家介绍一下中国移动校招有哪些岗位的相关内容以及分享一下中国移动招聘2022春招的相关内容，大家一起来看看吧！

⚪中国移动校招有哪些岗位

中国移动校招的岗位一般包括以下三大类别：

一、技术类

大数据开发、5G及物联网相关、网络运营管理、系统开发与运营等。

二、市场类

经营分析、产品管理、销售服务、渠道管理等。

三、综合类

财务管理、人力资源管理、法律管理、战略运营等。

以上就是中国移动校招有哪些岗位的相关内容，接下来小编将为大家分享一下中国移动招聘2022春招的相关内容。

⚪中国移动招聘2022春招

中国移动2022春季校园招聘火热来袭

中国移动职场赛道火力全开

期待与你双向奔赴，一起向未来

回顾2021，一路披荆斩棘，挥洒热血成就不朽荣光

展望2022，一起奔赴未来，蓄力奋发追逐青春梦想

乘势而上，鲲鹏击浪从兹始

世界一流信息服务科技创新公司

创世界一流“力量大厦”

构建“连接+算力+能力”的新型信息服务体系

全力推进新基建、融合新要素、激发新动能

奋勇当先，做强做优做大数字经济

勇毅前行，无愧使命与担当

最多元的创新力量，始终与青年人才活力相依

最美好的圆梦舞台，始终与青年人才梦想相系

最优质的服务保障，始终与青年人才关切相伴

2021中国年度最佳雇主10强

2021中国年度最受大学生关注雇主10强

全力锻造党和人民可依靠、可信赖的“国之重器”

中国移动2022春季校园招聘正式启动！

中国移动通信集团有限公司（以下简称“中国移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建的中央企业。2004年实现主营业务资产整体海外上市，2008年中国铁通集团有限公司整体并入中国移动，2017年进行公司制改制更名为中国移动通信集团有限公司。

目前，主营移动语音、数据、宽带等基础电信业务，及信息通信相关的系统集成业务，业务领域涵盖个人、家庭、政企、新兴四个市场（简称为CHBN）。资产总额1.9万亿元，是目前全球网络规模最大、用户数量最多、市值排名前列的电信运营企业，连续17年在国务院国资委经营业绩考核中获评A级；连续2年获得国资委党建考核A级（2019、2020年度）；连续3年获得中央单位定点扶贫考核最高等级“好”（2018-2020年度）；连续21年入选《财富》世界500强，2021年位居第56位；成为国资委选定十家创建世界一流示范企业。作为通信运营商，中国移动拥有基站总数已经超过520万，服务9.5亿用户。中国移动按照创世界一流“力量大厦”发展战略总体部署，聚焦“四个三”战略内核，全面推进数智化转型，深入实施“5G+”计划，推动CHBN全向发力、融合发展，加快推动信息服务融入百业、服务大众。

面向未来，中国移动将通过“创新数智化产品、夯实数智化网络、打造数智化中台、构建数智化组织、构筑数智化生态”五方面的努力，在助力经济社会数智化转型中着力打造自身发展的“第二曲线”，为广大客户持续创造更大价值。

作为“网络强国、数字中国、智慧社会”的主力军，这里拥有畅通多元的职业发展平台，干事创业的团队氛围，丰富完善的人才培养体系，多维全面的薪酬福利待遇组合包，美味食堂，定制福利，文体活动，节日关怀，你想要的这里统统都有！

集团公司所属的北京移动、浙江移动、广东移动、终端公司、设计院、咪咕公司等单位均参加本次春季校园招聘，各省市公司和专业公司等40余家单位发布招聘需求，具体招聘岗位详见招聘官网介绍。

招聘对象：

2022届高校毕业生、2021届高校未就业毕业生

岗位信息：

技术类：

IT技术支持、系统开发与运营、网络运营管理、大数据开发、集客解决方案管理、网络规划管理、5G及物联网、云资源池运营……

市场类：

经营分析、产品管理、渠道管理、网格化管理及运营、销售服务、客户经理……

综合类：

财务管理、法律管理、战略运营、党建管理、人力资源管理、采购管理……

招聘流程：

3月开始，投递简历

3月中旬，空中宣讲会

4月上旬，集团在线统一笔试

3月-5月，面试

4月-6月，体检&Offer发放

5月-8月，入职

温馨提示：具体时间以官方信息为准

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