移动春招招聘流程|安徽移动招聘公告

最近有不少小伙伴们私信小编有关中国移动招聘的相关事项，中国移动作为三大运营商之一，也是大型国有企业，知名度广，发展前景广阔，是不少人心中的心仪企业，那么今天就由小编来为大家介绍一下移动春招招聘流程的相关内容以及分享一下安徽移动招聘公告吧，大家一起来看看！

中国移动春招招聘流程主要分为网上报名、笔试、面试、体检、录用签约、入职这几大环节。

一、网上报名：请登陆中国移动招聘网站在线投递简历。

二、笔试：通过简历筛选的同学将被邀请参加中国移动统一笔试。

三、面试：通过远程面试、现场面试等方式分批开展。

四、体检：通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

五、签约：通过电话或者见面沟通方式，沟通就业地点及签约情况，分批签订三方协议。

以上就是中国移动春招的招聘流程，接下来小编将为大家分享一下安徽移动招聘公告，希望能为应聘中国移动的小伙伴们提供一些参考信息。

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中国移动安徽公司2023秋季校园招聘公告

一、公司简介

中国移动通信集团公司（简称中国移动）于2000年4月20日成立，是国有控股特大型企业，是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名前列的电信运营企业。中国移动以5G网络、算力网络、智慧中台为重点，加快建设高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施，打通经济社会发展的信息“大动脉”。中国移动锚定世界一流信息服务科技创新公司的新定位，践行创世界一流“力量大厦”的新战略，全力推进新基建、融合新要素、激发新动能，勇担网络强国、数字中国、智慧社会主力军。

中国移动连续18年获中央企业经营业绩考核A级，连续22年入选《财富》世界500强企业，2022年列第57位，在《福布斯》杂志公布的“2022全球2000领先企业榜”中全球排名第31位。中国移动品牌连续17年入选明略行和《金融时报》发布的“BRANDZ?100全球最强势品牌”排名，列全球第88位。中国移动2019年在首届“中国品牌强国盛典”活动中入选十大“榜样品牌”，2022年入选第二届“中国品牌强国盛典”活动十大“国之重器”品牌。在“中国年度最佳雇主”评比中，中国移动荣获“最佳雇主10强”、“最受大学生关注雇主10强”等多个荣誉。

中国移动安徽公司是中国移动有限公司的全资子公司，下辖16个市分公司、62个县级分公司及1个直属分公司，目前拥有各类员工14000余人，77%的人员拥有本科及以上学历。目前，中国移动安徽公司已建成覆盖城乡的5G移动宽带网络和超过千万户家庭的有线光宽带网络，已建成5G基站超过3.6万个、在网运行各类基站超过15万个，有线宽带累计覆盖超过3000万户。截至2022年6月，公司拥有移动用户超过3600万户，5G资费客户超过1600万户。

中国移动安徽公司连续多年经营业绩考核位居集团前列。同时，公司积极践行社会责任，深化网络提速降费，维护网络信息安全，服务乡村振兴，深耕“爱心”公益行动，推动“双碳”目标落实，助力经济高质量发展。公司的发展赢得了社会各界的肯定，先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国通信行业用户满意企业”、“全国履行社会责任贡献突出奖”、“中央企业先进集体”、“全国文明单位”、“安徽省劳动关系和谐企业”等荣誉称号。

中国移动安徽公司以“移动改变生活”作为战略愿景，坚持以“移动互联”的方式，努力成为值得各方信赖的数字生活伙伴。公司将顺应移动互联网时代的发展潮流，全面落实“5G＋”计划，大力推动5G、人工智能、物联网、云计算、大数据、区块链等前沿技术创新，不断开拓新业态、新模式，助力产业升级和经济高质量发展，为广大人民群众提供更精彩、更优质的信息服务，为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献力量。

中国移动安徽公司坚持以人为本，视人才为企业的第一资源，营造有利于各类人才成长和展示才华的环境。展望未来，为建设美好安徽，全面提升安徽省信息化水平，我们诚邀优秀学子加盟，携手并进，共创美好明天！

二、招聘对象

2023届应届、2022届未就业大学本科及以上学历院校毕业生（须在2023年7月31日前取得学历、学位）。

三、招聘职位

招聘职位：涵盖通信/网络技术、计算机/云计算/大数据/信息系统、集客解决方案经理/集团客户经理、市场营销等相关专业职位。

四、报名方法及时间

（一）报名方法（任选1种）

1.PC端

安徽移动招聘网站：http://ah.10086.cn/zhaopin

中国移动招聘网站：https://job.10086.cn

2.手机端

微信公众账号，搜索"安徽移动招聘"

（二）报名时间

即日起至2022年10月15日。

五、招聘流程

网上报名--简历筛选--笔试（待定）--面试（待定）--签订就业协议--体检--入职

六、注意事项

1.每人可申报2个单位，同一单位可申报2个职位。

2.应聘者向本公司提供的个人资料，必须真实、有效、准确。否则，一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

3.应聘者若取得的是国（境）外学历，需满足以下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育国民教育系列的要求。

4.应聘人员须保持手机和邮箱的畅通，我们会通过短信、电话或邮件的方式将笔试、面试及录用等信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解）

5.联系我们：amcchr@139.com