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中国移动公司是大型国有企业，同时也是央企。在当疫情反复的大背景下，就业形势十分不明朗，人们大多把目光放到了稳定的国企上，而作为三大通信运营商的移动公司就是一个很好的选择，那么今天小编就来为大家分享一下移动公司招聘的相关信息，希望对小伙伴们能有所帮助。
一、中国移动招聘有哪些条件和要求？
1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；
2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；
3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)。
二、通过中国移动的校园招聘进入的员工是正式在编的吗？
具体看你所在的地区校招进去的是几类员工。比如云南移动，通过校招进来是A类，就是长期的正式员工。除此之外还有B,C两类，都属于劳动派遣制员工，有终生制合同，B,C类员工的合同都没有终身制，所以随时可以解聘。打电话问负责招聘的人事经理，他会告诉你是几类员工的。移动正式员工待遇很丰厚，长期合同属于正式员工，现在基本上是同工同酬。
三、移动校招是正式员工吗？
现在中国移动公司在各大高校开展的招聘会所招聘的毕业生是正式员工的，只不过都是合同工，不是编制员工。要想成为中国移动公司的编制员工，至少需要成为移动公司的中高层人员。而一般情况下合同工都是从业务员做起，慢慢升职加薪，不过薪资待遇不错。移动公司校招是正式员工。但是也有一个要求，就是有实习期，在实习期的工作符合转为正式员工的要求，就成为正式员工了。
这就是有关中国移动公司招聘的相关信息，希望能够帮助到想要应聘中国移动的小伙伴们。如果有想要获取更多有关国企招聘的相关资讯的小伙伴们，欢迎大家点击右下角的对话框私聊我们哦，十分期待您的关注，请记得关注收藏我们！
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