国网浙江电力公司招聘信息汇总|浙江省电力公司招聘

国家电网是连接千家万户的国家重点企业，家庭、企业和国家都与它的命脉相连，作为一个大型国企，它的福利待遇也是很不错的，接下来就让小编为大家介绍一下国网浙江电力公司招聘相关信息吧！

一、校招行程

国网浙江电力公司一般于10月-11月，赴相关高校开展毕业生招聘校园宣讲活动。

校园招聘以电工类研究生为主，以及985工程院校计算机科学与技术、信息与通信工程专业研究生。同时欢迎上述专业有报考意向的本科生前来招聘会现场进行咨询沟通。

二、22年浙江电网招聘流程：

1、简历筛选：

各地市公司、直属单位分别摆摊位，现场排队提交简历并且面试，简历、自我介绍都很重要。其中学校占最主要因素，个人谈吐也占非常大的比重，而且对本地人有保护。建议去现场提交简历面试之前，自己演练几遍自我介绍和面试回答。

2、面试：

第一轮面试就是简历筛选完的面试，面试员就是你所报单位的员工和领导，面试很简单，很少问专业问题，但是当场就会决定会不会要你。所以最好突出表达对该单位的强烈意愿，以及选择该单位的理由。

第二轮面试是省公司人资把关，通常也不会问些专业问题，会问选择单位的原因，对所报地市的了解、个人情况。只要没有大问题就可以签约，但是不会告诉分到市局还是县局，一般会说有去县局的可能，是否服从调剂。

三、备注

1、浙江电网比较重视个人性格和稳定性，面试比较简单，如果觉得你可能会有违约风险就不会和你签约的。

2、浙江电网很多单位不喜欢招女生。

3、像浙江电网这种面试太晚的单位，能去第一站还是去第一站。而且浙江电网当天可以同时面试多家单位，早点过去排队，如果第一轮被刷，可以立即换下一家单位继续面试。

4、22年浙江经研院有婉拒浙大博士的案例。浙江省检会给男生和双9女生面试资格，但是现场不发放offer，所有行程结束后才敲定。

5、杭州局：22年杭州局的门槛大约在硕士985。本硕985男生收到的offer较女生更多些。杭州局给本科双非硕士985的男生县局较多，但同样存在不少本硕985男生只给了县区，建议参加更早的校招场次。

6、宁波和嘉兴：许多学生为求稳直接在一面选择了这两者，间接导致22年卷度与难度有所上升。

四、待遇

浙江自古富庶之地，电网待遇也是相当不错的，听闻杭州局的待遇稳妥超过20+，宁波局也仅低于杭州局，像绍兴、嘉兴、湖州这些地方也有16、17W/年左右的收入，收入不错相应的，浙江电网的工作压力在电网单位之间相比是不算低的。

2022一批录用人数是940人，比2021年增加60人左右。今年招聘来源第一的院校是长三角著名原电力部直属高校，上海电力大学，其次是“本土不知名211”浙江大学，紧接着是华电、东电、南工程。浙江本地电气学校不多，很多浙江学子都是考取周边省份电气院校，然后再回浙江的。

浙江面试形式为结构化，每位考生抽签决定面试顺序，进入面试房间后先自我介绍，3分钟以内，不能出现个人信息，然后看纸上的题作答，题型与江西的题型类似，都是一些人际关系题型。

五、录用形式

浙江电网的分配方式是在入职之前大概率只知道自己在某个市,但是具体的县单位还不知道，根据学员反馈，在一批已经被浙江电网录取的同学，在22年5月底只知道自己工作会在当时报考志愿县单位所属的市，但是具体会不会在志愿县工作还不能确定。

>>0元解锁3天国企上岸指导课

接下来看看2023浙江省电力公司招聘的最新消息吧!

2023年度国网浙江电力校园招聘启动报名啦！