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河南移动招聘条件|河南移动2022年招聘公告

2022-11-04 15:55:18 来源：上岸鸭公考责任编辑： Fog

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中国移动作为我国三大运营商之一，可谓是我国电信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此厉害的电信运营企业，中国移动也有着较为优越的福利待遇。那么就会有人问移动公司招聘要求高不高呢？我符合应聘条件吗？今天小编来为大家介绍一下河南移动的招聘条件，希望能为大家提供些参考信息。

一、学历学位要求：

国内院校全日制学校毕业的本科、硕士研究生、博士研究生，并取得相关学位。国外院校毕业的海外留学生以上人员入职前需取得学历学位证书。

二、专业要求：

通信工程类：通信工程、信息与通信工程、光电信息科学与工程等相关专业;

计算机类：计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息与计算机科学等相关专业;

市场营销类：市场营销、电子商务、营销策划、经济学、金融学等相关专业;

综合管理类：财务管理、法律、企业管理、新闻传播等相关专业。

三、其他要求：

品行端正，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件。

四、特别说明：

1.应聘人员向本公司提供的所有资料(含电子简历)，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消应聘资格。

2.应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。

3.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

4.请应聘人员随时关注招聘网站信息动态，相关招聘信息以网站公布内容为准。

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河南移动2022年校园招聘公告

中国移动通信集团河南有限公司（以下简称“河南移动”）成立于1999年8月16日，是中国移动通信有限公司全资子公司。河南移动是我省主流基础电信运营企业，扎根河南、服务中原，为我省经济发展和数字化转型作出了积极贡献。特别是近年来，公司落地中国移动“联创+”河南5G开放实验室、中国移动（郑州）工业互联网研究院，组建5G+工业互联网生态联盟，成功入选工信部首批5G应用安全创新示范中心，深入推进5G与人工智能、云计算、大数据等信息技术的融合创新，为全国5G产业发展贡献了河南智慧、展现了河南力量。

一、福利待遇

宽阔的人才发展空间

完善的人才培养机制

全面的薪资待遇体系

贴心的员工关怀福利

二、招聘岗位

全省有岗，请至报名入口查看：

https://special.zhaopin.com/2022/sh/zgyd090658/jobs.html

（可复制链接至浏览器打开）

三、招聘对象

国内院校

2023年毕业的本科、硕士研究生、博士研究生，并取得相关学位

国外院校

2023年毕业的海外留学生

以上人员入职前需取得学历学位证书

四、招聘流程

网申投递→简历筛选→中国移动统一在线笔试→AI面试→复试→体检→发放录取通知

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