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中国移动招聘流程|中国移动2022社会招聘

2022-11-04 14:17:47 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: Fog
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当前就业环境不明朗,国企成为了越来越多人的选择,而又因为相比较于公务员、事业单位国企招聘考试的难度系数低,容易上手,近些年来国企招聘市场来越来越火热。那么中国移动的大致情况怎么样呢?中国移动的招聘流程是怎样的呢?今天就跟随小编的脚步一起来看看吧!

一、中国移动概况

1.岗位职责

中国移动岗位很多,类型大概包括技术类,市场类,综合类。

2.考试内容

中国移动笔试一般为行测相关的内容+企业文化+性格测试。

二、中国移动校招流程

网上报名>>>笔试>>>面试>>>体检>>>录用签约>>>入职

网上报名:请登陆中国移动招聘网站(http://job.10086.cn)在线投递简历。

笔试:通过简历筛选的同学将被邀请参加中国移动统一笔试。

面试:通过远程面试、现场面试等方式分批开展。

体检:通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

签约:通过电话或者见面沟通方式,沟通就业地点及签约情况,分批签订三方协议。

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中国移动2022社会招聘正式启动!

公司简介

国资委经营业绩考核连续17年A级

十大“国之重器”品牌

全球最大4G和5G网络

全面实施"5G+”计划

“十百千”技术专家体系

2021年《财富》世界500强

新定位:世界一流信息服务科技创新公司

新战略:构建创世界一流“力量大厦”

新基建:推进新基建,畅通经济社会发展的信息“大动脉”

新要素:融合新要素,释放其对经济发展的放大、叠加、倍增效应

新动能:激发新动能,构筑数字经济发展优势

30多家所属单位,5000+工作机会,3大类招聘岗位

如果你才华横溢,足够自信渴望在更广阔的舞台实现自我超越,欢迎加入我们,一键启动理想职涯

招聘岗位

技术类:大数据运营工程师、AI研发工程师、区块链工程师、智慧中台运营、高级架构师、IT技术支持

市场类:经营分析、产品管理及相关、销售服务、电子管理渠道及相关

综合类:财务管理、人力资源管理、党群管理、法律管理

技术平台,实力加持

建立“十百千”技术专家体系

行业技术大咖云集

各领域专家带队

2000+5G示范项目

践行央企社会责任,助力稳岗稳就业为你提供专精顶的科研平台

优渥福利,全程赋能

有竞争力的薪酬福利

创业干事的工作氛围

多元化的培训发展

贴心舒适的工作环境

全方位贴心呵护,深入职场&生活实力护航你的耀眼未来!

招聘流程

简历投递——专业测评——健康体检——录取通知

网申入口

pc端

中国移动:https://job.10086.cn

前程无忧:http://2022.yingjiesheng.com/zgyd2022

智联招聘:http://zgydsz2022.zhaopin.com

释放数字才华,点燃科技热爱

携手中国移动,踏上5G之旅

“移”起发挥网络强国、数字中国、

智慧社会主力军作用

为数智化转型实力助攻!

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