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国网的“高收入、高福利”是大家熟知的事情，国网待遇，对于国网考生来说，向来是十分热门和敏感的话题。那么国网的待遇究竟怎样呢，小编整理了一些相关资料来解答，供大家参考。
从网络上的数据来看，现在的电网虽然没有以前那么好的“红利”，但如果能毕业后就能加入国网，也是一个不错的选择。因此，你要选择国网，就应该珍惜你的应届生的身份。
1.国网薪资水平
根据工作地点不同，国网的薪资待遇也会有所不同。不同地区、不同岗位的待遇都会有差别，不能一概而论。
在二线城市，国家电网的收入在当地大概属于中上水准，在三线城市的薪水算是很高了。但要是放在北上广深，或是杭州这个互联网产业正在快速发展的城市，那就只能算是中等水平了。公司规定应届毕业生在基层工作的年限是5年，有的地方要求7年，研究生要求3年，博士生要达到1年才有资格竞聘管理岗。
2.国网薪资构造
国家电网的员工福利待遇包括基础工资、津贴、奖金、社保、公积金以及其他福利。当然，根据学历的高低，基本工资也是不一样的，基本工资是根据当地最低工资标准和学历系数计算的。除了基础工资，还有其他的福利，比如高温补贴等等，其中，补贴和奖金是根据工作人员的能力来决定的。
福利方面，国家电网对职工的社保和住房公积金都是严格按照国家规定的最高标准来支付的。
3.国网发展
除了薪资待遇之外，发展也是考虑的关键点。新入职人员都是从基层技术岗位开始做起，达到一定的年限后，可以采用“竞聘制”晋升为管理人员。规定博士学历层次基层的工作年限为2年，硕士的为3年，本科为5年，专科要达到8年。同时，国家电网实行职称制，学历和工作年限是影响职称的评定的因素。从这一点来看，对于初入社会的应届毕业生来说，电网无疑是一种颇具优势的就业选择。
以上就是小编关于国家电网待遇，国家电网薪资水平的相关内容的分享了，如果觉得对你有所帮助，记得收藏本页哦！
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