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宁波市杭州湾大桥发展有限公司成立于2001年，注册资本39、35亿元，为杭州湾跨海大桥的业主单位，性质为国有控股企业，主要负责杭州湾跨海大桥及相关附属设施和设备的投资、建设、运营、维护、管理。
招聘信息
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序号 |
岗位名称 |
需求人数 |
岗位胜任要求 |
主要岗位职责 |
备注 |
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1 |
综合管理 |
1 |
1、全日制硕士研究生及以上学历，中文类、经管类相关专业。 2、中共党员，年龄35周岁及以下，具有扎实的文字写作功底，良好的综合协调和逻辑思维能力，吃苦耐劳，适应能力强。 3、2023年优秀应届毕业生亦可报名，须在2023年7月1日前提供相应学历证书。 |
1、根据工作要求落实公司各项会议安排，明确会议主题，保障会务工作，推进会议进程。 |
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2 |
桥梁工程管理 |
1 |
1、全日制本科及以上学历，路桥或工程管理类相关专业，年龄35周岁及以下。 2、熟悉公路、桥梁工程相关专业知识和政策、法规，具备较强的沟通协调能力，有高速公路、大型桥梁施工管理经验者优先。 3、2023年优秀应届毕业生亦可报名，须在2023年7月1日前提供相应学历证书。
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1、参与审定养护工程设计、施工及检查检测方案，审核合同单位养护作业计划，并监督管理其落实情况； 2、了解、掌握大桥技术状态，督促合同单位做好结构、附属设施等病害的调查、预防工作； 3、监督检查合同单位的合同履行情况，负责相关工程计量及支付工作。 |
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3 |
桥梁技术管理 |
1 |
1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业，年龄35周岁及以下。 2、熟悉土木工程管理相关专业知识和政策、法规，具备较强的文字组织及编辑能力，有高速公路、大型桥梁技术管理经验者优先。 3、2023年优秀应届毕业生亦可报名，须在2023年7月1日前提供相应学历证书。 |
1、负责养护技术资料等档案的收集、整理、归档及保密相关工作； 2、负责建立、健全各类养护工作台账； 3、定期对合同单位的各类养护资料进行检查； 4、及时编制并上报养护月报、季报及年度报告等养护工作资料。 |
上述招聘岗位年龄计算截止时间：2022年12月31日。
简历投递时间：2022年11月1日至2022年11月30日，招满即止。
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注意事项：
1、仅接收电子简历投递报名，简历均需使用公司指定招聘登记表模板（详见附件，并自行下载），其中邮件投递标题请注明：姓名+应聘岗位，登录交投公司网站点击相关公告报名；
2、本次招聘拟录用人员将在宁波市人民政府国有资产监督管理委员会网站及宁波交通投资控股有限公司网站进行公示，敬请关注。
联系人：徐老师
联系电话：0574-23679606
单位地址：宁波市杭州湾新区庵东虹桥大道1号
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