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中国电信，是国有特大型通信骨干企业，十分重视各类优秀人才的引进与培养。中国电信集团有限公司和下属分子公司及专业机构组织的校园招聘活动正在进行中，引发了不少同学的关注，不少人对中国电信的招聘要求条件十分好奇，想要知道自己是否有资格去申请职位。下面就让高顿小编来带领大家了解一下吧！
一、中国电信招聘对象
主要招聘2023届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。根据各分子公司岗位应聘的具体要求来看，2022届还未就业的应届本科生、硕士生及博士生也可投递。
二、招聘岗位要求
中国电信主要的招聘岗位类别有：市场、产品、销售与服务、网络维护与服务支撑、企业信息化、网发建设、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）等八大类岗位。具体的职位例如市场类招聘的政企客户经理，产品类招聘解决方案经理、云产品支撑经理，技术类招聘数据挖掘与分析、云网工程师及网络技术工程师等。
三、招聘基本条件
1.认同中国电信公司的企业文化，与其核心价值一致。要求应聘者身体健康，诚信务实，品行端正，勤勉敬业，吃苦耐劳。
2.要求本科及以上学历，部分偏远贫困区县分公司可放宽至大专学历，具体以各分公司岗位需求为准。
3.要求应届毕业生的年龄不超过26岁，往届毕业生的年龄不超过28岁。
4.要求应聘者所学专业对口，符合应聘职位专业要求。
5.要求应聘者在校期间主修课程没有出现过补考或重修的情况。
6.要求应聘者有创新的能力及精神，以人为本、求真务实。
具体要求条件会根据应聘的各分子公司的工作岗位而有所区别，但是不同岗位的基本要求都是需要应聘者能够掌握一些岗位的相关工作内容。
以上就是小编关于中国电信招聘要求，中国电信招聘条件的相关内容分享了，希望能给大家提供参考与帮助，祝愿想要应聘中国电信的同学们都能抓住机会，顺利通过！
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