因成都西盛投资集团有限公司(以下简称:西盛集团)下属成都蜀源港泰新型建材有限公司(以下简称:蜀源港泰)经营发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,该公司面向社会公开招聘一名生产副总经理,现就有关事项公告如下:
一、选聘岗位及职责
(一)招聘岗位
生产副总经理:1名
(二)岗位职责
1.牵头公司建筑垃圾资源化项目前期筹备工作;
2.全面负责项目的管理、安全生产以及环保等工作;
3.参与制定公司发展战略,负责组织制定该项目生产战略规划。
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二、基本条件
(一)报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国,拥护中国特色社会主义路线、方针、政策,拥护中国共产党的领导;
3.身体健康,无重大疾病及传染病,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,责任感强;
5.符合招聘岗位的资格条件。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查的;
4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的;
5.被列入失信人员名单的;
6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。
三、资格条件
(一)具有全日制大学专科及以上学历;机械工程学、材料学和无机非金属材料等相关专业;
(二)具有十年及以上建筑垃圾消纳、资源化利用企业或粉末站生产管理经验,其中五年及以上该行业大型企业生产管理经验者优先;
(三)持有行业内相关专业技术资质或职称证书者优先;
(四)原则上不超过45周岁;
(五)具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门的任职资格;
(六)担任党内职务的,应符合《中国共产党章程》及有关规定和要求;
(七)因工作实际需要,公司规定的其他任职资格。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年10月24日-2022年10月28日
2.报名方式:
通过电子邮件报名。
报名邮箱:2404344358@qq.com
邮件主题请以“应聘岗位+应聘者姓名”命名,各类报名资料均以附件形式发送至报名邮箱。
3.报名资料:
(1)下载并填写《报名表》。
(2)同时上传身份证、学历学位证、职称(资格)证、获奖情况等证明材料的扫描件。
确保年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效,以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。原件在确定进入面试后现场审核。
(二)资格审查:西盛集团对报名人员进行资格审查,确定笔试人员名单。资格审查合格人数少于3人,原则上取消该职位的选聘。
(三)综合测试(笔试+面试)
1.综合测试时间、地点待报名截止后西盛集团以电话/短信通知的形式告知每位符合条件的报名者。未按规定参加考试的,视作自动放弃。
2.笔试。原则上按照选聘计划数与应聘人数之比不低于1:3组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人选。
3.面试。面试采用“结构化面试考核+现场提问”的方式进行。每位应聘人员的面试考核时间15-30分钟。主要考查应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。
4.体检。根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)1:1的比例确定体检对象。西盛集团通知体检,体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)规定执行。体检不合格的,取消资格。因体检对象未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次,递补仍不符合录用要求的,取消该岗位招聘计划)。经体检合格的,确定为考察对象,考察对象公示期为3个工作日。
5.考察。考察对象公示期满无异议,按照岗位要求,对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格的,确定为拟聘人员。
(四)聘任公示及签约
对拟聘人员西盛集团负责在郫都区人民政府门户网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无举报或虽有举报但经查实不影响聘任的,即可办理聘任手续,由聘任单位与应聘人员签订《劳动合同》。
(五)薪酬待遇
工资实行年薪制,薪酬一般由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成,具体情况面议。
五、其他
(一)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度,区国资金融局、区人社局负责对招聘工作进行全程监督与指导。
(二)所有应聘者均须对报名信息的真实性和准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实取消拟聘资格。
(三)应聘者应关注郫都区疫情防控相关政策并严格按要求执行。
(四)其他未详述事项以电话通知为准或详询(028)87926888转6021。
(五)本公告最终解释权归成都西盛投资集团有限公司。
附件: