2022年下半年湖州绿金发展中心有限公司及下属子公司社会招聘公告

湖州绿金发展中心有限公司是在湖州争创绿色金融改革示范区的大背景下，在湖州市委市政府的关心支持下，为实现“有为政府+有效市场”而成立的国有企业。设有湖州绿金企业服务有限公司、湖州绿金港经营管理有限公司等子公司。

公司及下属子公司为补充专业人才，现面向社会招聘工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及详细要求

（一）招聘计划

本次拟招聘员工6名，其中，湖州绿金发展中心有限公司招聘4人，湖州绿金港经营管理有限公司招聘2人。与所属公司签署用工合同，主要涉及经理室（子公司）、业务拓展部、计划财务部、综合管理部、招商运营部相关岗位，具体招聘计划详见附件。

（二）资格条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素养好；

2.身体健康，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

3.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和其他条件；

4.无违法犯罪记录，近两年内未受过党纪、政纪处分；

5.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

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二、招聘程序

本次招聘按照发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→公示→聘用等程序进行。

（一）发布公告

在湖州人才网热点招聘栏中发布招聘公告。

（二）网上报名

采取统一网络报名的方式。

1.报名时间：2022年10月18日—2022年10月31日17时。

2.报名方式：报考人员通过微信扫码识别下方二维码在规定的时间进行网上报名，逾期不再受理。湖州绿金发展中心有限公司及下属子公司岗位每人限报一个，不可重复报名。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

二维码详见：2022年下半年湖州绿金发展中心有限公司及下属子公司社会招聘公告

3.报名材料：有效居民身份证、学历及学位证书、专业资格证书、社保证明(对工作年限有要求岗位)等相关证明资料。以上资料原件需拍照上传。

报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。

（三）资格审查

由湖州绿金发展中心有限公司按照招聘方案要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查并负责具体解释。资格审查期间，报名人员可登入报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询结果。未通过资格审查但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

（四）笔试和面试时间、地点另行通知。

（五）体检和考察。体检和考察合格后确定为拟招聘的对象，对未按要求体检或体检不合格者、考察不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按公司具体需要进行递补。

（六）公示聘用。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

三、其他

（一）工作年限的时间计算截至2022年9月30日。

（二）本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，如某岗位应聘人员最终全部低于合格分，该岗位取消招聘。

（三）请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，若在报名截止后两周内未接到考试通知者，则为未通过审核人员。

（四）应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

联系人：王女士

咨询电话：0572-2280032

（周一至周五08∶30-12∶00，14∶00-17∶30）

附件：2022年下半年湖州绿金发展中心有限公司及下属子公司社会招聘计划表