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中国移动是大型国企，是三大通信运营商之一，知名度高。中国移动也是各社会人士和毕业生就业选择的一个好去处，每年的春季校园招聘，秋季校园招聘以及社会招聘都给大家提供了许多就业机会。那么如何备考中国移动招聘考试也是许多想要报考中国移动的小伙伴所关注的，接下来小编就给大家来分享一下中国移动招聘笔试的内容，一起来看看吧！
中国移动招聘的笔试环节一共分为2个部分
一、行测+行业综合知识（考试时长是95分钟）
①语言理解题（二十题）：这一部分是主要考察应聘者的阅读理解能力，快速阅读能力以及重要信息提取能力，形式是通过阅读一篇文章后需选出正确的答案。
②数字运算题（十五题）：难度不会很高，大概范围不会超出高中数学，大致上应用题题型占比较大，需要注意的是考试时不允许携带计算器。
③思维策略题（十题）：这部分会考察应聘人员的计数能力、统筹能力等，难度较高。
④逻辑推理题（二十题）：一般占比较大的题型是论点论据题，需要考生选出最不能推断出论据的一个论点选项。
⑤资料分析题（十五题）：难度也不会太高，相对来说是比较容易得分的一部分，需要在分析材料后进行简单的计算。
⑥行业综合知识（十题）：这一部分就是考察对行业的了解，如对中国移动、行业相关的一些时事政策等内容的了解。
二、职业性格测试题（考试时长是25分钟）
这一部分会有72道题目，可以帮助公司更深入地了解应聘人员，从而得知其与应聘岗位地适配程度。这部分的测试考察其实是有益于招聘单位和应聘者双方的，考虑到了应聘者是否适合投递的岗位，是一项为了长远发展之策。
这就是有关【敲黑板！中国移动招聘笔试考什么】的相关内容，小编希望这对于应聘中国移动的小伙伴们能有所帮助，如果想要了解更多关于国企招聘信息的话，请记得关注收藏我们！
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