山东日照交通能源发展集团有限公司招聘驾驶员公告

日照交通能源发展集团注册资本20亿元，具备公路施工总承包壹级等行业资质，是世界500强韩国SK沥青山东总代理、全国第二大沥青进口商。

集团成立以来，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，以构建交通能源发展一体化格局为目标，打造以“大交通、大能源、大智造、大健康”四大产业为支撑的综合性骨干集团。集团使命：打造日照市“大交通”龙头企业。集团宗旨：为国家创造财富、为企业创造效益、为客户创造价值、为员工创造机会。集团定位：交通能源领航者、新兴产业开拓者、改革创新示范者、经济发展助推者、美好生活创享者。集团的发展愿景是：打造全省领先、国内知名的交通能源综合服务商和新兴产业战略投资体，成就百年企业。

根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘城市公交车驾驶员30名，本次招聘委托第三方进行，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策，政治思想素质过硬，热爱公交事业，品行良好，责任心强，愿意服从公司岗位调配。

2.遵守国家法律法规，无治安处罚或违法犯罪记录，无吸毒行为记录，无酗酒、赌博等不良嗜好。

3.年龄为男35周岁以下（1986年10月26日以后出生），女30周岁以下（1991年10月26日以后出生）。具有初中及以上学历。

4.持有公安机关核发的A1或A3驾驶证一年以上，最近三年内未存在重大以上交通责任事故，最近连续三个记分周期内无记满分记录。

5.具有良好的职业素养和心理素质，具有一定的语言沟通能力，掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识。

6.身体健康，两眼裸视力或者矫正视力达到4.6以上，无危及行车安全的慢性疾病、传染性疾病、癫痫病、精神病、色盲、色弱等疾病史，无纹身。

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二、招聘岗位

三、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市，薪酬待遇按照日照交通能源发展集团有限公司现行薪酬制度执行。

四、应聘方式及有关事项

（一）报名

1.报名时间：2022年10月26日上午8:30至2022年11月1日17:00截止。

本次招聘报名仅受理网上报名。请登录报名系统rzjf.lingpin.com或扫描下方二维码，按照要求注册登录，认真阅读应聘承诺书和报名要求，准确、完整、规范填写个人信息，上传身份证、驾驶证、毕业证、由公安机关出具的最近三年内无重大以上交通责任事故证明、连续三个周期无记满分的证明、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件、证明。信息提交系统后无法再次修改，如确有需要更改报名信息，请电话告知。报名成功后系统将以邮件或短信的方式告知，如未收到邮件或短信的需电话确认（报名期间每天8：30--11：30，14：30--17：00会有专人接听电话）。应亲属关系回避的应聘人员不能报考（包含夫妻、父母等亲属关系）。

对符合岗位要求的应聘人员，工作人员将通过短信或电话的方式通知考试，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。

（二）考试与资格审查

本次考试分为驾驶技能考试和面试，若通过报名人数不足岗位计划招聘人数1.2倍的，按照通过人数1.25:1的比例核减招录计划数。

1.驾驶技能考试。驾驶技能考试实行百分制，主要测试应试人员的道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等。驾驶技能考试设定最低合格分数线60分，从高分到低分按照1:1.2的比例确定参加资格审查和面试人员。

驾驶技能考试时间、地点另行通知。

2.资格审查。资格审查采用现场审核方式，时间、地点另行通知。如遇特殊情况，审核方式将适时调整。

资格审查请携带本人身份证、驾驶证、毕业证等原件及复印件，日照交通能源发展集团有限公司应聘承诺书（手写签字）、由公安机关出具的最近三年内无重大以上交通责任事故证明、连续三个周期无记满分的证明、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明、中国人民银行开具的信用证明原件，资格审查合格后进入面试环节。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话告知后可委托他人代为审核，需携带双方签字的委托书及双方身份证原件，未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消面试资格，按高分到低分进行递补。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。

3.面试。面试实行百分制，主要测试应试人员的相关道路法规知识、综合分析与应变能力、口头表达能力和举止礼仪等。

面试时间、地点另行通知。

依据驾驶技能考试、面试成绩确定总成绩（驾驶技能成绩占70%、面试成绩占30%），考试总成绩计算到小数点后两位数。面试形不成竞争时，进入考察范围的人员面试成绩不得低于80分。考试总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟进入考察体检的人员。

（三）考察体检

根据应聘人员成绩，由高分到低分按招聘计划1:1等额确定考察体检人选（如考试总成绩分数相同，驾驶技能考试成绩较高者优先）。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补（总成绩并列的情况同上）。

（四）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同。

（五）温馨提示

本次招聘过程中将安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘集团发布的岗位需求信息外的其他人员。

招聘联系电话：0633-8786118

附件：1.日照交通能源发展集团有限公司应聘承诺书

2.疫情防控注意事项