2022焦作市示范区城市建设开发投资有限公司招聘公告

为满足公司发展需要，经焦作市示范区党工委研究，决定面向社会公开招聘一批专业化人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘3名专业化人才，具体专业及条件详见《2022年焦作市示范区城市建设开发投资有限公司公开招聘岗位及条件》（附件1）。

二、招聘资格及条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康；

4、符合招聘岗位所要求的其他条件，具体要求详见《2022年焦作市示范区城市建设开发投资有限公司公开招聘岗位及条件》（附件1）。

本次招聘年龄具体要求为：不超过50周岁是指1972年10月1日以后出生；不超过45周岁是指1977年10月1日以后出生。

（二）有下列情况之一的不得报考:

1、现役军人；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试和国有企业招考中被列为联合惩戒对象的人员；

6、党政机关、事业单位等单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的人员；

7、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。

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三、招聘办法

招聘采取网上报名、资格审查和面试方式进行。对报名人员进行资格审查、履历评价和面试，面试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”原则，重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。

（一）报名

1、网上提交报名申请。应聘人员于2022年10月15日9：00至10月20日17：00期间将《报名表》（详见附件2）及相关材料的扫描件统一打包压缩发送至邮箱：jzssfqgkzp 126.com。报名材料以“报考岗位+姓名”命名，发送时请填写邮件主题“报考岗位+姓名”然后上传附件。

报名材料包括：

1、《报名表》（填写完整的WORD版本）；

2、身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料；

3、主要工作业绩（成果）等相关证明材料；

4、荣誉证书；

5、个人征信报告；

6、近期1寸免冠证件照片电子版。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，应聘人员所学专业参照《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》进行认定。

应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。

（二）资格审查

根据报名资料对应聘人员资格进行审查并择优确定参加面试人员名单。

（三）面试、体检、考察

面试、体检、考察根据招聘工作安排，另行通知。其中体检参照公务员录用体检有关规定执行。

（四）聘用

根据面试、体检、考察等综合情况，择优确定聘用人员，与聘用人员签订劳动合同和聘任合同，聘期3年（试用期一年。试用期满后，经考核胜任职务的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，解除劳动合同）。

1、聘用期间，有包括但不限于下列情形之一的，解除劳动合同：（1）出现劳动合同法第三十九条规定情形；（2）违反党的政治纪律、违反廉洁从业各项规定；（3）明显无法完成年度工作任务或不能有效履行工作职责。

2、聘用期满，考核胜任的，依法履行任期续聘手续。不胜任的，免去聘用职务，依法终止劳动合同关系。

此次招聘专业化人才的薪酬待遇包括基本薪酬和绩效薪酬，（常务）副总经理基本薪酬1.5万/月，财务融资总监基本薪酬1.2万/月，投资总监基本薪酬1.2万/月；绩效薪酬按照《焦作高新区（示范区）区属国有企业薪酬管理办法（试行）》有关标准执行。

（五）其他

资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的个人信息和提供的相关资料必须真实有效，一经发现应聘人员与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反招考规定的，随时取消考试及聘任资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、相关事项及信息发布

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加面试、体检的，均视为自愿放弃相应资格。

焦作市示范区网站http://www.jzgxq.com作为此次招聘工作的指定网站，有关招聘信息及事项均通过上述网站发布。应聘人员在招聘期间应及时了解网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。

本公告由中共焦作市示范区工委组织部负责解释。咨询电话：0391-3563311。

附件：

附件1 2022年焦作市示范区城市建设开发投资有限公司公开招聘专业化人才岗位及条件.xls

附件2 2022年焦作市示范区城市建设开发投资有限公司公开招聘专业化人才报名表.doc