安徽新泉管理投资有限公司（以下简称新泉公司）成立于2010年，性质为具有独立法人资格的国有独资公司。为加快开发区改革创新和高质量发展，推进开发区“管委会+公司”改革工作落地落实，经临泉县国资委党委会研究同意，现决定面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
详见附件一招聘计划表。
三、招聘条件
招聘对象年龄在35周岁以下（1987年7月以后出生），国家承认的大学本科及以上学历，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考其他情形人员。
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四、招聘步骤
（一）公告
在临泉县人民政府网、临泉发布等网站、公众号发布公告。
（二）报名和资格审查
1.报名。采取现场报名方式，报名时间为2022年10月14日至10月21日（上午8:00—11:30、下午14:30—17:30)。报名地点：临泉经开区管委会三楼安徽新泉投资管理有限公司综合发展部（地址：临泉县姜尚大道99号）。每位报考者须使用本人有效居民身份证进行报名，提交的申请材料应当真实、准确、完整，与报考条件和所报考的职位要求相一致。报名对象需提供以下资料：
（1）《安徽新泉投资管理有限公司2022年招聘工作人员报名表》（附件2）；
（2）身份证、毕业证、学位证原件和复印件，无违法犯罪证明，近期一寸彩照2张；
2.资格审查。报名开始后，用人单位根据岗位要求对应聘人员进行初步资格审核和择优筛选。资格审查贯穿公开招聘全过程。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。
（三）笔试
1.笔试科目：《建设工程法规及建设工程施工管理》，采取闭卷方式，试卷满分100分。
2.笔试时间、地点：以通知为准。
（四）面试
1.笔试前5名考生携带本人有效身份证等相关证件参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额进行递补。
2.面试采用结构化面试方法，满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。
（五）综合成绩
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
（六）体检与考察
体检由新泉公司组织。体检出现空缺和不合格时，按面试成绩依次等额递补。
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作的表现，并形成考察材料。
五、公示和聘用
考察合格的人员确定为拟聘用人员，在临泉县人民政府网站公示5天。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。
六、聘用手续及待遇
1.新招聘人员试用期三个月，试用期内对考核不合格者解除劳动关系，考核合格的办理相关手续。新招聘人员实行合同管理，每期签订3年劳动合同，每年参照事业单位进行年度考核，考核结果作为新招聘人员续签或解除劳动合同的依据。
2.待遇：待遇参照临泉县事业单位专技十二级人员同等条件工资（含五险一金、但不包括一次性绩效奖励）的基础上，根据工作岗位可适当上浮，具体以签订的劳动合同为准。
七、其他
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
咨询电话：0558-3966737
附件1：招聘岗位表
附件2：安徽新泉投资管理有限公司2022年招聘工作人员报名表
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