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根据公司业务发展需要，本公司计划面向社会招聘工作人员。招聘人员按照相关规定签订劳动合同并上岗履职。现将招募有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素养和道德品质，大局观念强；
2.工作责任心强，认真负责，细心严谨，诚实守信；
3.未受过党纪、政纪处分，没有违法犯罪记录和不良征信记录;
4.身体健康，心理素质好，具有一定的抗压能力。
（二）任职资格条件
1.理想信念坚定，有一定的业务能力；
2.爱岗敬业务实，具有一定的组织协调、沟通和分析判断的能力；
3.具备所报名岗位所需工作业务知识和相关技能，并能熟练独立完成相关工作。
二、招聘岗位
本次对外公开招聘工作人员岗位共8名，其中综合办公室文秘2名，法务专员1名，会计5名（具体岗位及要求见附件1）。
三、竞聘工作程序
（一）报名时间和方式。
1.报名时间。2022年9月29日--2022年10月10日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（周末和节假日除外）。
2.报名方式。
（1）现场报名：应聘者携报名材料到凌云县振凌集团二楼203办公室现场报名，联系电话：0776—7535829（办）。
（2）网络报名：应聘者将报名材料发送到lyxzljt 163.com，邮件名称统一定为“报名岗位+姓名（例如：文秘+张三）”。
3.报名材料。《报名登记表》（见附件2）、身份证复印件、毕业证和学位证等所需证件材料复印件1份（原件审核后退回本人），网络报名需上传扫描件。
4.报名要求。每人只能选报一个岗位。
（二）资格审查。由招聘办公室组织对报名者进行资格审查，符合条件的予以通知参加面试，不符合招聘条件的不再告知。
（三）面试。面试工作由集团招聘工作领导小组负责组织，符合面试条件但低于3人的岗位不开展面试，该岗位暂停招聘。
（四）结果公示。面试成绩确定后，进行为期5天的公示。
（五）体检和考察。根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
（六）聘任上岗。经公示无异议的，按相关规定签订聘任合同，并上岗履职。
四、福利待遇
试用期工资为岗位工资的80%，公司缴纳五险，并享受集团公司规定的其他福利待遇。
常见问题
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