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一、企业简介
安徽开源路桥有限责任公司成立于1997年12月，注册资金14.85亿元，公司总部坐落于安徽省合肥市高新技术开发区，是集投资、建设、设计、施工、研发、项目管理为一体的国有综合性建筑业企业，具有公路工程总承包特级、公路行业设计甲级，市政公用工程施工总承包一级，路基、路面、桥梁、隧道、公路交通工程（公路安全设施）专业承包一级等多项资质，现为中煤第三建设（集团）有限责任公司控股、建信金融资产投资有限公司参股公司。
二十余载，公司荣获了“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“李春奖”、“全国优秀施工企业”、“全国诚信经营示范单位”、“国家高新技术企业”、“全国公路科技领军企业”、“国务院科改示范企业”等诸多荣誉。
二、招聘对象
2023届优秀应届毕业生及2022届未就业的优秀往届毕业生。
三、招聘岗位
|
序号 |
岗位名称 |
人数 |
工作地点 |
资格条件 |
|
|
1 |
项目安全员 |
5 |
公司所属项目部 |
安全工程、环境工程等相关专业 |
本科及以上学历 |
|
2 |
项目财务会计 |
5 |
公司所属项目部 |
会计学、财务管理等相关专业 |
本科及以上学历（持有初级会计师证书者优先） |
|
3 |
项目技术员 |
35 |
公司所属项目部 |
市政、道桥、试验检测、测绘、房建、土木等相关专业 |
本科及以上学历 |
|
4 |
项目预算造价员 |
10 |
公司所属项目部 |
工程造价、工程管理等相关专业 |
本科及以上学历 |
|
5 |
项目综合干事 |
5 |
公司所属项目部 |
人力资源管理、劳动与社会保障、中文等相关专业 |
本科及以上学历 |
四、应聘条件
1.具有良好的个人品德和扎实的专业基础知识，在校成绩优异，中共党员、持有相关证书者优先考虑；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应建筑业企业的工作性质；
3.学历、专业、个人经历等符合岗位要求。
五、招聘政策
（一）薪资待遇
1.薪酬构成：基本工资岗位工资绩效年终奖金安全奖福利津贴；
2.薪酬调整：每年度根据员工绩效考核情况，进行员工职等调整晋升；每年组织一次员工职级认定评审工作，经评审小组评议后员工职级可获得晋升；
3.本科生试用期薪资待遇起步为6000元/月，转正后薪资待遇在9-11万/年；研究生试用期薪资待遇起步为6800元/月，转正后薪资待遇在10-12万/年。
（二）福利
五险一金、带薪假期、定期体检、证书补贴、工作培训；
六、职业发展通道
管理序列：业务主办（M11-M10）→部门副职（M9）→部门正职（M8）→总经理助理、副三总师（M7）→公司副职（M6）→公司正职(M5)；
专业技术序列：见习生、技术员（P11-P10）→助理师（P9-P8）→中级师（P7）→主管师(P6)→主任师、高级师（P5-P4）→资深师（P3）；
七、应聘流程
简历投递→简历筛选→甄选→发放offer→签订校园三方协议→审核→签订劳动合同
八、联系方式
联系人：黄飞
联系电话：18788857205、0551-67182860
邮箱：hzhaopin 163.com
公司地址：安徽省合肥市高新区天智路17号开源路桥公司人力资源部
公司网址：www.kaiyuanluqiao.com
常见问题
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