一、招聘岗位及人数
共计招聘一般员工3人。(具体岗位、条件及人数详见附表)
二、报名资格条件
(一)基本资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德;
3、吃苦耐劳，乐于奉献，组织纪律观念强，服从组织安排;
4、身体健康。
(二)不予招聘情形
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体招聘程序如下:发布公告→报名受理→资格初审→笔试→面试→成绩公示→体检→聘用等程序。
(一)简历收集
线上报名:
(1)报名提供资料:①报考者本人身份证原件及1张复印件;②本人近期正面免冠彩色照片1张;③岗位条件所需的相关学历证明原件及1张复印件、学信网学历认证(电子注册备案表);④核酸检测证明或依据、个人健康绿码等资料。
邮箱报名(260304241 qq.com)
线下报名:
(1)报名提供资料:①报考者本人身份证原件及1张复印件;②本人近期正面免冠彩色照片4张;③岗位条件所需的相关学历证明原件及1张复印件、学信网学历认证(电子注册备案表);④核酸检测证明或依据、个人健康绿码等资料。
(2)现场报名地址:武汉市东西湖区径河街五环时尚广场(临空港大道与三店西路交汇处)1号楼2号(武汉诚谐人力资源服务有限公司办公地址)
应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
报名时间:2022年9月23日-2022年9月29日
上午8:30-12:00，下午2:30-5:00
(二)资格初审
资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。已经参加考试的，考试成绩无效。
(三)笔试
1、笔试时间:待定
2、考试地点:标准化考场(具体详见准考证)。
3、笔试内容:公共基础知识和相关专业知识
4、笔试开考确定:同一岗位招聘人数与报名审核合格参加考试人数的比例不低于1:3，未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。
(四)面试
为保证面试质量，面试试题由第三方机构委托具备命题资质的机构，进行命题、封装。考生按笔试成绩1:3进入面试。
(1)面试考官组设五名考官。如有需回避情形应主动回避，考官全部由社会专业评委组成。
(2)面试成绩:面试采取百分制，五位考官的评分，相加除以五后的平均分，即为该应试人员面试得分成绩，精确到小数点后两位。面试成绩须经监督人员签名确认，以隔位报分的形式，当场向面试人员宣布。
(五)最终成绩评定及公示
最终成绩以笔试成绩与面试成绩来计算综合成绩，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%，综合成绩保留两位小数，依据由高至低的原则确定拟聘人员，如出现成绩相同的，按笔试成绩优先排序。出现放弃的，则按综合成绩顺延递补。
在武汉诚谐人力资源订阅号上予以公示，公示期不少于5个工作日。如在公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，依据综合成绩高低依次递补;公示无异议的，进入后续程序。
(六)体检、考察及聘用
1、体检阶段
根据最终公示结果，确定拟聘人员名单。由第三方人力资源公司集中组织体检工作，体检时间、地点及相关事宜另行通知。
2、聘用手续
(1)工资待遇:待定。
(2)拟聘用人员根据单位统一安排，进行培训，培训合格后，按照规定办理聘用手续。试用期为两个月，试用期内不合格的，依法解除劳动合同。
四、其他事项
(一)防疫要求
因疫情防控需要，由第三方机构负责招聘组织工作中的相关疫情防控工作。具体以第三方机构实施方案为准。现场参加考试人员须提供48小时内核酸阴性证明，主动配合接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡，佩戴口罩。
(二)监督指导
招聘工作主动接受社会监督。招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格;招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。
(三)其他说明
如出现新聘人员因个人原因放弃岗位或者因其他原因导致岗位发生空缺的，可充分运用本次招聘成果，从入围面试的人员中按最终综合成绩高低依次予以递补。
本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
应聘人员在招聘期间应保持关注招聘相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
如有不详，可工作时间致电:027-83219125
附件:招聘岗位信息表
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