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面试具体流程有哪些，都要怎么做呢，考生们都知晓吗？
面试整体流程
公布面试名单——通知面试——准备证件——凭证进场——签到——抽签——面试候考——面试开始——计分——面试结束。
1.通知面试
国考笔试成绩出来的2—3天内，面试名单一般就会公布，大家务必要下载好面试名单，确认自己是否进入面试。如果岗位招1个人，该岗位有3个人进面，那面试比例就是3:1。我们并不知道和我们一起进入面试其他人的分数，所以面试我们一定要全力以赴。
2.准备证件
面试名单公布后，招考单位会电话通知面试者进行材料审查。审查资料的内容就是报考时填写的个人信息，报考单位会详细说明。在这期间，大家要保持手机畅通，避免错过电话。并且也要注意短信、邮箱是否有面试通知。
3.凭证进场
资料审查结束后，没有问题确定可以面试的，会通知你面试的地点，及时确认好信息，带上面试要求的证件，进场面试。
4具体的面试流程
面试组织抽签入场答题（随机提问）退场计分审核下一位
5面试考察形式
主要是结构化面试和无领导小组讨论。
结构化面试就是一群考官对着一个人面试，大部分部门均为结构化面试形式，如国税、海关、铁路公安、证监会、海事局等。结构化就是标准化，在评分标准，考试流程，考试题目，考官组成等方面都做了明确的要求，防止考官过于主观的评价考生；
无领导小组讨论是一群考官面试一群人，考官准备一道题，大家一起讨论回答。采用省份较少,如国家外文局、农业部等部门。
结构化小组面试，比较新，主要用于税务系统。
6.面试会考几道题？
一般都是2—5道题，但是外交部这样重要的岗位，可能会有10道面试题。
7.面试会出现哪些题型？
可以分为五大类：综合分析题、人际关系题、组织管理题、情景应变题、自我认知题
常见问题
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