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很多考生可能有一些笔试经验，不需要参加笔试培训就能拿高分，但由于每年参加面试的人少之又少，所以很多考生对此一筹莫展，于是会求助于公务员面试机构。那么目前市面上有哪些公务员面试机构类型可以让考生选择的呢？
除了这个问题之外，在众多的公务员面试机构中，如何选择也是一个大问题。以上两个问题，小编这就来为大家一一解答，希望可以帮助大家结合自身的情况做出更理智的选择。
一、公务员面试机构都有哪些类型?
从人数来看，分为小班和大班，小班一般10人以内，大班一般10人以上。
从上课模式来看，主要分为线上班和线下班。二者的主要优劣势在于：
线下班面授，对时间的要求比较高，但与此同时学生的参与感也会高一些；
线上上课，随后可以回放答疑，这样即使有事情耽误了，也不会耽误当天的学习，这是它的优势，但师生之间互动感可能要差一些。
二、选什么面试机构比较好？
这个没有正确答案，但是小编建议大家在选择的时候考虑以下因素：
在选择公务员面试机构，可以综合考虑培训班的师资水平、服务质量，试听下相关课程，同时也注意该培训课程的口碑。为了提升面试的通过率，建议大家面试培训，尽量选择面授课程。因为面授班实战氛围较强，公务员面试对实战要求还是较高的，选择靠谱的面授机构，有利于更好控制紧张感。尤其是全真实战模拟带来的效果是远远比线上培训的效果强很多很多的。
另外，需要提醒大家的是，关于面试机构，大家一定要谨慎选择，建议通过搜索一下相关新闻等多种途径查证，了解一下培训机构的信息再进行对比选择。
综上所述，目前的公务员面试机构主要分大班和小班，线上班和线下班。至于应该如何选择，关键是要看自己可用于学习的时间，自身的基础情况，以及备考岗位的竞争压力情况。最后希望大家都能够根据自己的实际情况做出明智的选择。
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