停薪留职可以转移社保吗

2022-03-02 16:35:33 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 林木

一般情况下,事业单位停薪留职的时间不能超过12个月。但是,到期后还是可以申请延长。但是总时长最多是24个月。但是会限制申请延长停薪留职人员的条件,只有在伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,才能申请延长停薪留职的时间。此外,在停薪留职期间,员工是不能享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇的。那么,停薪留职可以转移社保吗

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首先,不能迁移社保,因为一但迁移社保,就与原单位没有劳务关系。如果不想离职,又不想社保断交,可以自己缴纳全部社保费用。此外值得一提的是,员工如果在停薪留职的时限到了时,没有办理复工手续和辞职、调动手续的,单位可以按照员工自行离职处理。最后,员工在停薪留职期间一定要和公司单位签定《员工停薪留职协议书)》,共同对各种事项达成一致协议。

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