沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
在公务员考试中,应届生报考者的优势是有很多的,像国考这样的公务员考试中会有很多专门针对应届毕业生的岗位,这让应届生上岸的几率要比往届生要高一些。在应届生报考公务员考试的时候,经常可以听到择业期这样一个概念,那么公务员考试择业期的标准是什么?下面就由上岸鸭公考小编为大家解答一下这个问题,赶快来了解下吧!
1、公务员考试择业期一般指的是毕业2年内没有参加工作的这段时间,判断一个报考者是否在择业期,最主要的标准就是其有没有签订劳动合同并缴纳社保,如果缴纳了社保,报考者就算是在2年的择业期内,那么也不难算作是应届毕业生,只能报考往届生报考的职位。
2、公务员考试对于应届生是有一定的政策倾斜的,职位表中每年都有很多只招聘应届生的职位,这让应届生上岸的机会大大增加。所以要利用好应届生的身份,如果有考公的打算,最好是不要缴纳社保,这是最主要的评判标准。
好啦,今天关于公务员考试择业期的标准是什么的问题解答和分享就先到这里结束了,如还想了解更多关于国考报考的资讯,欢迎关注上岸鸭公考2022国考报考指导栏目~
相关阅读