沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
春节已经过去一段时间了,很多公务员经历了绩效停发,那么为什么绩效全国停发呢?这是不是意味着公务员之后的待遇会变差呢?相信很多小伙伴都比较关心这个问题,下面就和上岸鸭公考小编一起来分析一下吧!
绩效停发说明了公务员薪资制度改革已经开始推行了,国家会更加规范公务员的薪资制度,按照规定公务员绩效奖励和津贴补贴来发放,如果存在逾期不报或者漏报错报的情况,将一律视为违规,并且上级来检查的时候将会重点督查和整改。
一般来说,绩效工资是为了激励员工,所以绩效的多少,主要是看个人的能力和最终的劳动成果,公务员工资制度的改革趋势为简化现有的工资结构,会将公务员的基本工资分为职务工资和级别工资,工资制度改革之后,不同职务工资会拉开差距,加强工资与级别之间的关系,会清理和整顿各地区和部分自行建立的津贴方式,实施地区附加津贴制度;并在工资制度上实施分类管理,完善边远艰苦地区的补贴制度。
以上就是“为什么绩效全国停发”的相关信息,如果想了解更多内容,可以关注国家公务员考试快讯专栏!
相关阅读