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对于职场人来说，最怕的事情之一就是原地踏步，看不到进步，也看不薪资上涨，这一点同样也适用于公务员岗位。所以今天小编就来和大家聊一聊关于国家公务员待遇这个问题，和大家分析分析国家公务员待遇每年会涨吗？
除了每个月的基本工资之外，大部分人的薪资组成部分还包括奖金，津贴等方面，那么在公务员的职位之中，薪资待遇是由哪些部分组成呢？小编这就来带大家一起看看。
一、国家公务员待遇会涨吗？
小编可以肯定的告诉你，随着公务员职务和级别的晋增加，国家公务员待遇大概率会涨。因为目前我国公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
不过这两年因疫情导致一些行业失业、降薪，为了帮助扶企业和劳动者顺利度过难关，国家出台了一系列政策措施在这样的情况下不适合给机关事业单位人员大幅增资，因此本轮增资的幅度应该不会太大。
二、国家公务员薪资待遇是由哪些部分组成？
国家公务员的工资构成主要是以基本工资、津贴、补贴和奖金等四部分组成。基本工资确实不高，但只占公务员综合工资的四分之一，其他方面的隐形福利，是非常可观的。因此，要纠正公总的来说，务员工资不仅要以基本工资为基础，还要以福利、奖金为基础的观念，另外由于等级不同而有着不同的收入待遇，职务和级别越高，相应的工资也越高。
公务员的每月的工资并不高，一般是在中等偏上水平，大致相当于一个企业中级管理层的基本薪资，“比上不足，比下有余”，养家糊口基本是没有问题的。
以上内容就是小编对于“国家公务员待遇每年会涨吗？”“薪资待遇是由哪些部分组成？”这两个问题的解答。薪资待遇是大多数同学选择报考公务员的考虑因素之一，与之同等重要的，还有公务员工作的稳定性和工作压力方面。
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