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当公务员成为一个热门职业，关于公务员的任何话题都能成为热门的话题。今天上岸鸭小编就来给大家普及一下公务员分类三分法是什么意思。
公务员分类三分法是指我国公务员分为了三个类别。这三个类别分别是：管理岗位、技术岗位、行政岗位。这个三个岗位类别的分类是根据我国《公务员法》的规定而进行划分的。随着社会大分工的不断加深，我国公务员管理岗位的管理职能也在不断的精细化分工。这对职位的分类提出了内在的要求。起初，我国是通过《暂行条例》提出单一的职务序列，后来为了管理的精细化提出了公务员的分类管理。
此外，根据公务员产生方式的不同，可以划分为选任制、委任制、聘任制和考任制公务员。选任职公务员时根据民意选举产生的；委任制公务员是任免机关直接委派产生的公务员；聘用制是以合同的方式签约产生的公务员；考任制是机关通过考试选拔出的公务员。
看到这里相信大家对公务员分类三分法是什么意思这一问题有了自己的答案。无论什么类型的公务员都值得大家全力以赴地去努力！
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