公务员考核方式

2022-02-14 11:05:18 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 木已成舟

 考公务员的门槛不高,近年来公务员考试更加火热,报考人数多,竞争激烈。很多同学们都想报考公务员,但是听说考上公务员会定期有一些考核方式。那么公务员考核方式是怎么样的呢?和上岸鸭公考小编一起来了解下吧。

公务员考核方式.jpg

 不论是在哪一个岗位,都会有相应的考核标准,公务员也不例外。务员考核分为平时考核和定期考核两种。考核方式有四种,分别是:

 1、工作标准法:以书面的形式,预先规定出有关职位工作的各种要求,以此作为考核活动的标准。

 2、人员比较法:通过在工作人员之间相互比较,互相考察,评定工作好坏,顺序优劣等考核方法。

 3、成果证实法:通过对工作成果的考察鉴定活动来证明被考察者的能力、水平和工作绩效。

 4、指标测评法:是将考核活动指标分解几项或者几个层次,用来精确测评的考核方式。

 好啦,关于公务员考核方式的回答就到这里啦,还有更多关于国考的内容请关注上岸鸭公考。

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