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在经过笔试，面试，体检，政审等层层大关，成功入职公务员后，会进行招录部门组织的公务员初任培训。那么什么是公务员初任培训呢？很多参加公考的小伙伴可能不大清楚这方面的内容，今天就给大家做个科普。
一般来说，不管是公司还是机关单位，对工作人员组织的培训，都是为了让新人更好地适应工作。那么公务员初任培训的目的是不是也如此呢，我们一起来看看。
一、公务员初任培训是什么意思？
公务员初任培训也叫做“职前培训”，指的是由组织、人事部门统一组织，一般是围绕本部门的职权范围展开，根据不同部门，具有一定针对性，对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。
公务员初任培训方式主要有工作实习和专门培训，工作实习指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作；专门培训指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。
公务员初任培训的内容包括：包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。
培训的重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。
公务员在参加培训经考试、考核合格后，将获得相应的培训结业证书。
二、公务员初任培训的目的是什么？
培训目的主要在于让新入职的公务员迅速适应岗位，尽快熟悉和了解将要从事的工作，加快实现角色转变，更好地了解机关的运作方式和基本要求，掌握岗位基础知识、基本技能和业务知识、明确公务员应有的法律常识和行为规范，并且更好地坚持四项基本原则、树立全心全意为人民服务的公仆意识。
看到这里，相信你已经大概了解了公务员初任培训是什么意思。与企业的培训相比，公务员初任培训相对来培训的内容还是比较全面的，培训的目的也是对实现个人价值非常有帮助的。所以有意向报考公务员的同学，可以抓紧时间准备公务员考试了哦！
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