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就目前来说，公务员考试主要可分为国家公务员考试和省级公务员考试。由于招录部门和招录岗位的不同，公务员的薪资待遇也是存在一定差异。那么具体来说，国家公务员待遇和地方公务员待遇差别大吗？
从实际角度来看，每年参加公务员考试的人真的人山人海，要想在如此之多的选手之中成功上岸，可不是件容易的事，要想增加上岸概率，很有必要避开一些竞争较大的岗位，因为他们一般很难考上。
一、国家公务员待遇和地方公务员待遇差别大吗？
1、地域差别，东部沿海地区和一二线城市的公务员平均工资肯定高于中西部地区和三四线城市，可见不同地域和地区的公务员待遇存在不可忽视的差别。
2、行业差别，如财政税收、金融、证券等行业的机关单位，其待遇在整个公职系统内都算得上翘楚，但并不是每个行业都能如上述一样“钱景”宽广，可见不同行业的部门也有着不尽相
3、职务差别，晋升快的待遇好过晋升慢的，职务越高，待遇福利自然也水涨船高，这点其实很好理解，职务是确定公务员薪资待遇的主要依据之一。
4、层级差别，层级差别也会影响待遇，某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比地级市及以上机关还要好。
二、哪些岗位难考上？
一般来说难考上的岗位，都是报考人数多，竞争激烈的岗位，比如海关国税局、组织部、党校和政法委等单位比较热门，而根据以往报考数据，竞争最激烈的还是属于“三不限”专业，几千个人竞争一个岗位再正常不过了。
总的来说，国家公务员和地方公务员的待遇区别主要体现在地域，行业，职务和职级等方面。从选岗攻略的角度来看，一般来讲限制因素越多的岗位越少人报考，更容易低分进面。所以，上岸鸭公考建议大家在选择岗位的时候，要尽可能多的筛选岗位条件，选择自身最具有优势的岗位。
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